第 1 页 共 11 页技术科长安全目标责任书技术科长安全目标责任书为了确保安全生产，降低安全事故的发生，以三定标为原则，确保通风科长能够履行自己的职责，以实名制来来实现责任明确。避免推卸责任，责任追究不到位等现象的发生。安监科与科长签订三项岗位作业人员安全目标责任书。一、 技术科长安全目标1、技术科长要严格要求自己高质量高品质的做好通风科的各项领导工作。2、岗位质量标准化要保持动态达标。3、负责采煤、开掘、支护等技术管理工作，对生产队、组进行技术业务指导。4、按时开展科员和井下工作人员的的安全教育工作。5、坚守工作岗位不擅离职守，做到不脱岗、不迟到、不早退。（随时接受上级领导的审查）。6、发现安全隐患及时处理汇报，并采取相应的安全防范措施。7、在岗期间如发生安全事故，不得瞒报、隐瞒事实、推卸责任。二、考核条件以上安全目标完不成，除按鑫隆煤矿有关规定考核外，做以下承诺1、技术科长要认清自己的岗位职责，认真做好本职工作，确保生产的安全，如果出现渎职，消极怠工，不负责任，玩忽职守、徇私舞弊等现象，扣除抵押金的20%。第 2 页 共 11 页2、本人坚决杜绝三违 行为发生，一个月内若发生一次三违 行为，扣除抵押金的50%；一个月内若发生俩次三违 ，扣除抵押金的100%，并自愿接受三违 学习班义务劳动教育一周。对屡教不改，情节严重的取缔其领导岗位。3、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。承诺人 （签字）：安检科（盖章）：4、生效时间： 2016 年 11 月 25 日5、安全抵押金 3000 元6、安全目标完成情况由队组负责监督考核，安检科负责监督检查。二零一二年十一月附送：技术管理工作总结技术管理工作总结技术管理工作总结（一） 20** 年企业经济形式跟随社会环境的变动，在这个看似有形实则无形的巨大的市场的海浪里沉浮。任何一个个体的命运无不被周围的环境影响着，企业也是一样的。我们都在力图找到一条更便捷的更顺利的更舒畅的路来达到理想的那个生活境界，打个比方来说就是都希望走“两点之间直线最短”的那条道路，殊不知，我们每个个体、社会存在的每个企业（一个团队类似一个个体）都会因为自第 3 页 共 11 页身业力的不同，从而产生不同的人生观与世界观，这就造成了我们的“各业”与“共业”的这个大的环境里套着小环境的各种各样的圈子，人们亦如很多个运行着的小星球一般，转在这些大大小小的圈子里...
