下载后可任意编辑公司招聘会策划书范文 7 篇公司招聘会策划书范文 7 篇 公司招聘会策划书范文 1 一、活动主题： 感受就业压力，激情带活动力。 二、活动目的： 为提升广阔学生的就业意识，培育学生的就业技能，活跃校园就业、创业气氛，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会。 三、活动宣传： 宣传部做好本次活动的宣传动员工作。 四、活动前期准备 a）邀请评审嘉宾。 b）准备好活动时所需要的知识问题 c）制作报名表及竞赛通知单发给各个院系 d）活动场地 五、初赛活动流程 本次活动为模拟招聘会初赛，在初赛中胜取的同学将进入校就业创业服务部办的决赛！ 活动开始由主持人宣布活动开始，介绍嘉宾，欢迎各位的到来。 第一环节：自我介绍 在此环节里，各同学对自己的特长等方面做介绍。 第二环节：在做完自我介绍后从信封里抽一个，每个信封里有一个话题，由选手自由发挥，就这个话题，阐述自己的观点和看法。 第三环节：评审嘉宾提问（可以由嘉宾自主决定是否有问题提问，如没有问题就进行简短点评）。 第四环节：进行亮分，评审打分，由一位同学统一计分。 第五环节：在所有参赛同学都完毕后宣布进入决赛名单。 1下载后可任意编辑 六、决赛活动流程 第一环节：主持人介绍评委和嘉宾 第二环节：xxx 致辞并宣布模拟招聘会决赛开始。 第三环节：应聘开始 a。竞聘演说：包括自我介绍，对职位的认识及以后的工作思路，时间 1 分钟 30 秒。 a）主持人串词。 b）竞聘者演说。 c）评委评分。 b。结构化面试：选手将现场抽一道题进行回答，回答时间 3 分钟。 a）主持人串词。 b）应聘者现场大屏幕滚动抽题，由主持人说出题目。 c）应聘者答题。 d）评委评分。 c。情景化面试：专业评委将对应聘者进行现场即兴提问，每位评委对本岗位应聘者进行提问，每位选手问一个问题，回答时间 3 分钟。 a）主持人串词。 b）评委对应聘者进行一对一提问。 c）应聘者进行回答。 d）评委评分。 d。无领导小组讨论。 应聘者分为两个小组，轮流对一个案例进行 7 分钟的讨论，之后每组推举一个代表陈述本组观点，限时 3 分钟。 此环节主要是考查应聘者的综合协调能力和领导能力，在应聘者讨论的同时，评委对每个应聘者评分。 第五环节；xxx 宣布获奖名单。 第六环节：主持人宣布竞赛结束。 七、活动时间地点 活动时间为 5 月中旬（待定）...
