下载后可任意编辑公司管理制度公司内部细则为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高公司效益，根据国家相关法律法规及公司章程的规定，特制定以下管理措施：第一章 总则一. 管理大纲1. 公司员工必须遵守公司的规章制度和各项决定.2. 公司禁止任何组织、个人损害公司名誉和形象、破坏公司财产3. 公司禁止任何个人为个人利益而破坏公司进展或损害公司利益4. 公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作及制造精神5. 公司鼓舞员工发挥才能多做贡献，对有突出贡献者公司给以奖励6. 公司实行“按劳取酬、多劳多得”的分配制度7. 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风、提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度二. 员工守则大纲1. 维护公司声誉，保护公司利益2. 服从领导，忠于职守，团结互助3. 努力学习，积极进取4. 仪态大方，上班时保持良好的精神面貌第二章 细则一．职业准则 (一)、基本原则 1、公司提倡正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或利益的事。 3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。 4、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。 (二)、员工未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动：1、以公司名义考察、谈判、签约 2、以公司名义提供担保或证明 3、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息 4、代表公司出席公众活动 (三)、公司禁止下列情形兼职 1、利用公司的工作时间或资源从事兼职工作 2、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手 3、所兼职工作对本单位构成商业竞争 4、因兼职影响本职工作或有损公司形象 (四)、公司禁止下列情形的个人投资 下载后可任意编辑1、参加业务关联单位或商业竞争对手经营管理的 2、投资于公司的客户或商业竞争对手的 3、以职务之便向投资对象提供利益的 4、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的 (五)、员工在对外业务联系中，若发生回扣或佣金的，须一律上缴公司财务部，否则视为贪污。 (六)、保密义务： 1、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。 2、员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术方案、销售价格以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。 二．行为准则 1.工作期间必须佩戴工作牌，仪表大方得体...
