下载后可任意编辑关于借调人员的函范文精选 借调普遍存在于各政府机关。借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。本文是我为大家整理的关于借调人员的函范文，仅供参考。 关于借调人员的函范文篇一 XX 单位(乡镇级)： 因我单位(地市级)开展 XX 事务缺乏专业技术人员，得悉贵处 XX 同志为 XX专业人员(曾任职 XX 管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位 XX 领导(或 XX 部门、会议)讨论，拟借调 XX 同志到我单位 XX 部门任 XX 职务，借调日期由 2024 年 3 月 1 日起,至 2024 年 3 月 31 日止。 请予支持。 XX 单位 日期 关于借调人员的函范文篇二 借调函 某某单位商调函 商调函字[ ]第 号： 因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第 项办理： 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待讨论后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。 3、经讨论同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。 关于借调人员的函范文篇二 公司人员借调协议 甲方(借调单位)： 地 址： 乙方(借出单位)： 地 址： 甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商下载后可任意编辑的原则，共同签署本协议。 一、借调人员 根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。 二、借调期限 从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 三、甲方权利义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。 3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。 4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往...
