下载后可任意编辑兼职电话营销人员工作要求及薪资待遇协议甲方：_________乙方：_________为了切实加强兼职电话营销员的管理，更进一步提高兼职电话营销员的工作积极性，结合本公司的管理经验，经公司讨论决定，特制定兼职电话营销人员工作要求及薪资待遇协议如下：一、工作要求：1、兼职电话营销人员每月工作时间不得少于 个工作日；2、每日工号签入时间不低于 小时；3、每日工作时间内有效呼出电话 个；4、每日线索储备 个；二、薪资结构：时薪×实际工作时间+成单提成二、基本工资的计发1、基本工资兼职电话营销人员基本工资按时薪 元， 月 日前综合计算工时予以计发。2、成单提成3、实际发放 兼职电话营销人员试用期 天，试用期合格签署合约，每月需达到规定才可拿全部工资。每月工作指标达不到的，工资按实际完成部分按规定比例核算予以实际金额。-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑三、业绩财务核算1、兼职电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为 ， 以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。2、兼职电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。四、补充协议甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 法人代表（签字）：_________ 法人代表（签字）：_________ 经办人：_________ 经办人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
