下载后可任意编辑 出勤考核制度 为了维护我校正常的教学秩序，使我校各项管理走向法律规范化，制度化，本着公平，公正的原则，根据上级有关文件，结合我校实际特制订以下出勤考核制度。 一、事假处理办法： 1、本学期实行坐班制，坐班时间为星期一至星期五每天上午第一、二、三节课，下午第一、二节课（星期五下午不坐班）。 2、请一般事假，每天扣款 10 元，旷工一天扣 20 元，坐班期间迟到，早退扣款 5 元。 3、全校性集会，例会，每旷一次扣款 20 元，请假一次扣款 10 元，迟到，早退扣款 5 元。升旗仪式每旷一次扣款 5 元，请假扣款 2 元（升旗仪式时间为星期一上午课间操时间）。 4、上课，每旷一节扣款 40 元，早晚下班，每旷一节扣款 20 元。迟到、早退或中途无故退堂，每次扣款 5 元。 5、期中、期末考试期间，除特别事假外，每请假一天扣款 20 元。 6、每学期第一次和最后一次开会，请假每次扣 30 元，旷会每次扣 50 元。 二、特别事假处理办法： 1、婚假 7 天，晚婚增加 15天（含双休日）必须在进行结婚仪式近期一次请完。 2、合法生育假 90 天（含双休日），男方护理假 3 天，晚育增加 30 天，男方护理假 10 天，必须在产前半个月开始一次性请完。 3、直系亲属丧假 3 天，其他亲属丧假 1 天，去外地的按路程远近给路程假。 4、子女结婚或升学给假 3 天。 5、其他特别事假经校务会讨论同意后给假 5—10 天。 三、特别考勤奖惩制度： 班主任实行晚上寝室签到制，每天下晚自习后先到寝室清点本班住读学生，然后到值日领导签到，每月坚持不缺的，奖 20 元，若缺一次，扣款 1 元，扣完为止。 四、注意事项： 1、按有关文件规定，函授、自考凭有关部门书面通知请假。 2、请病假必须有乡级以上医院诊断证明，并要医院处方收据为证，一个月以内由学校审批，一个月以上报市教育局审批，病假期间的工资待遇参照国务院发人工（ 1998）5 号文件和劳动人事部人工（1982）22 号文件规定执行，其它有关待遇须经校务会讨论决定。 3、请病假未住院需要在家疗养的，经校务会同意后，每天扣款 6—20 元（注：每月以 30 天计算）。 4、无论何种假，何种原因，一律不准误课。经教务处调课，每次按 10 元 每节的标准扣调课人的款给上课老师，未经教务处而私自换课的按旷课处理。若有旷课，迟到等情况，按以上规定扣请假人的款；若需请人代课，法定假例外，代课金从请假人...
