下载后可任意编辑办公室秘书岗位说明书基本信息岗位名称办公室秘书岗位编号所属部门办公室直接上级办公室主任助理直接管理岗位直接下级人数岗位编制1 人岗位类别■管理岗位 □ 一般岗位岗位设置目的根据公司战略和进展规划，负责公司日常行政工作，密切各部门行政关系，做好协调衔接配合工作，负责检查、督办公司领导布置工作的落实情况，文档管理，统筹管理公司团委工作，协助部门开展企业文化建设、后勤管理、工会工作、女工管理、地方事宜协调、权证报批等
岗位主要权限业务类□ 决策权：■ 建议权：部门内各项工作的建议权□ 监督权：□ 其他：□ 无财务类□决策权：□建议权：□ 监督权：□ 其他： □ 无人事类□ 决策权：□ 建议权： □ 监督权：□ 其他： □ 无主要工作职责主要工作具体职责公司内部参照制度1
1 负责公司文件的收发与管理工作，档案整理、借阅与管理工作，法律规范公司公文管理1
2 建立健全权证管理台账，法律规范借阅手续，督促各部门办理年审、换证事宜1
3 负责公司各项规章制度、通知、总结、报告的撰写、制定、执行、修订工作1
4 对二级部门的文档管理进行检查和督促2
1 根据公司工作计划、公司领导布置的工作，负责对各部门、专业的落实情况进行检查、督办3
1 负责公司管理类费用的预算与分配，按月分析费用发生情况 4
1 负责公司办公电话费用的核算、报销手续及因工作需要办理的通讯业务4
1 负责公司来客的接待与会议组织工作5
后勤管理 5
1 协助部门开展食堂管理、后勤物资采购、宿舍设施添置等工作5
2 协助部门开展车辆调度管理6
1 负责与外联单位的沟通协调及资料台账的建立和相关证件的报批工作第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑 6
2 负责每艘外轮靠泊前的报关工作6
3 负责每年度登外轮作业人员的证件更换工作、
