下载后可任意编辑 编号 劳 动 合 同 书甲 方（用 人 单 位） 性 质（ 所 有 制 ） 法人代表 现 地 址（联系电话） 注 册 地 址 乙 方 （劳 动 者 ） 户 口 所 在 地 省（市） 区（县） 乡（镇）通讯地址（联系电话） 现 家 庭 住 址 身 份 证 号 码 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定, 经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，并根据本合同的约定，全面履行各自的义务。一、合同期限（一） 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。下载后可任意编辑二、工作地点和工作内容（二） 甲方派遣乙方的用工单位名称： 。（三） 乙方同意根据用工单位工作需要，被派遣从事 岗位（工种）工作。（四） 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。（五）乙方被派遣从事工作岗位如发生变化时，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。（六）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。（七）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。三、工作时间和休息休假(一) 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 天。执行综合计算工作时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。（二）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与相关部门和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。四、劳动酬劳甲 方 每 月 日 前 以 货 币 形 式 支 付 乙 方 工 资 ， 月 工 资为 元 。 乙 方 在 试 用 期 期 间 的 工 资为 元，甲方支付乙方工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。五、社会保险及其他福利待遇(一)双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，...
