“五五”普法依法治理工作 长 效 机 制 汇 编 2010 年 5 月 - 2 - 目 录 1. 领 导 干 部 学 法 用 法 制 度 ………………………………3 2. 普 法 依 法 治 理 工 作 领 导 小 组 会 议 制 度 ………………5 3. 普 法 依 法 治 理 工 作 领 导 小 组 办 公 室 职 责 ……………6 4. 法 制 宣 传 教 育 制 度 ……………………………………7 5. 行 政 执 法 责 任 制 ………………………………………8 6. 行 政 执 法 公 示 制 度 ………………………………… 13 7. 行 政 执 法 评 议 考 核 制 度 …………………………… 14 8. 执 法 过 错 的 责 任 追 究 制 …………………………… 17 9. 普 法 依 法 治 理 监 督 检 查 和 奖 惩 制 度 ……………… 18 10. 普 法 宣 讲 员 工 作 职 责 ………………………… 19 11. 普 法 依 法 治 理 工 作 专 职 人 员 职 责 ………………20 12. “五 五 ”普 法 培 训 工 作 制 度 ………………… 21 13. 依 法 行 政 工 作 制 度 ………………………………22 14. 法 律 、法 规、规章实施效果评 估制 度 …………26 15. 行 政 执 法 质量考 核 评 议 制 度 ……………………27 16. 普 法 依 法 治 理 工 作 制 度 …………………………28 - 3 - 领导干部学法用法制度 为 了 全 面 提 高 干 部 职 工 的 法 律 素 质 和 依 法 决 策 、依 法 行政、依法 管理的 能力和 水平，根据“五五”普法 依 法 治理工 作要求，特制定本制度： 一、本制度适用于本局领导班子全 体成员和 内设各办公室主任。 二、本局领导干 部 学法 用法 的 主要内容： （一）邓小平民主法 制理论； （二）宪法 和 法 学基础理论； （三）公共行政管理的 法 律 知识和 依 法 行政的 基本原理； （四）社会主义市场经济的 法 律 法 规知识； （五）与本职 工 作相关的 法 律 法 规知识。 三、由本机关普法 依 法 治理工 作领导小组制定本单位领导班子学法 用法 工 作规划和 年度计划。 四、坚持理论学习中心组学法 制度。本局领导班子每年度法 制学习不少于 30 小时，要做好专门的 记录。本机关普法 依 法 ...
