创新四大文化 铸就卓越品质 泰兴市供电公司 一、单位简介 泰兴市供电公司是一家国有中型企业。全市现有35 千伏以上变电所26 座，主变容量244.8 万千伏安。35 千伏及以上线路59 条 /601.06 公里，10 千伏线路198 条 /2727.2 公里。2010 年，公司完成全社会用电量33.41 亿千瓦时，供电量28.98 亿千瓦时、售电量26.38 亿千瓦时，电网最高负荷50.4 万千瓦。公司现有固定资产总额12.54 亿元。 二、案例背景 近年来，在积极践行国网公司基本价值理念过程中，泰兴市供电公司一直非常重视企业文化建设，按照“文化引领、强化标准、民主管理、和谐发展”的工作思路，创造性提出了以“四大文化创新”为核心的文化落地实践，通过加强视觉文化、安全文化、服务文化、廉政文化的建设对企业文化进行多角度、全方位的宣传、解读与贯彻，使企业文化理念进入企业的角角落落，无处不在，形成了强烈的视觉冲击，营造了浓厚的文化氛围，收到了很好的社会效果。 三、实施过程 供电所是供电公司最基层的班组，承担着密切联系人民群众、服务“三农”和地方经济社会发展的重要职责，是公司安全生产、经营管理、供电服务、队伍和品牌建设的一线阵地和形象窗口，是工作任务落实的最终环节和企业文化落地的关键所在。泰兴市供电公司始终把加强供电所文化建设、培育员工共同的理念和价值观、弘扬企业精神作为一项重要工作来抓，以规范化建设和专业化管理为主线，从点点滴滴做起，牢固树立“服务零距离、真情每一秒”的服务理念，促进了供电所文化建设的不断发展。 打造“视觉文化”新亮点 为了使企业文化走进基层，该公司利用供电所等基层单位的展板、橱窗等宣传载体，结合上级要求开展的诸如“两抓一建”、“班组建设”等活动，把企业管理、安全生产、营销服务、廉政教育、重点工作等方面的知识和内容，配以各自供电所等基层单位在安全生产、营销服务、工程施工等方面的工作照片，制作成宣传标语、展板、橱窗，或挂在墙上，或立于营业厅门前、走廊边，一幅幅醒目的、图文并茂的宣传展板吸引了每一位员工，也吸引了前来办理用电业务的群众，这种创新型“视觉文化”景观，使安全理念、岗位职责、标准化操作的强制式集中灌输，转化为以饱含亲情的宣传画、安全展板、温馨提示，点滴式无声渗透，规范广大员工的安全作业行为。 营造“安全文化”新氛围 一直以来，泰兴市供电公司大力弘扬“以人为本、关爱生命”的安全核心理念，培养和增强员工的安全文...
