招聘员工合同范本: 员工合同协议书随着民营企业的迅速发展, 人力资源成了21 世纪民营企业最重要的战略资源, 而员工招聘是民营企业获取优秀人力资源的主要渠道
签订招聘员工合同需要注意什么呢
以下是在 X 为大家整理的招聘员工合同范文，感谢您的阅读
招聘员工合同范文1 甲 方：乙 方：法定代表人：身份证号码：公司地址：地址：电话：电话：根据及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员
双方共同遵守如下条款：一、 合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，在区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的 业务
甲方支付给乙方的工资与提成如下( 食宿自理 ) ：1、工资：试用期个月，底薪元/ 月，试用后每月指标额 万元，完成当月指标按底薪元/ 月，完成不了按底薪元/ 月，整年业绩累计完成万元，则整年结算时( 即合同签订满一年时 ) 每月的底薪补足至元/ 月; 2、提成：业务员自己联系的信息并操作成功了，该业务的利润在 %至 %的按单项收款额的 %提成，不低于 %的按单项收款额的 %提成 ; 公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在 %至 %的按单项收款额的 %提成，不低于 %的按单项收款额的 %提成
二、 双方责任及义务( 一) 甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件
2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标
3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作
4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作，并承担全部成本和费用
5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格
( 二) 乙方责任与义务1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标
2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作
