来源：网络转载青年教师培养计划及实施方案青年教师是一个学校的基石， 是学校的未来
青年教师的培养关乎学校发展大计，关系学校的可持续发展
为了贯彻落实学校工作计划，为了使青年教师尽快熟悉教学规律、 掌握教学技能、 提高教学技巧、 站稳讲台、 做好教书育人工作，根据本学科特点，以及两位老师的实际情况，特制定本 计划及实施 方案
一、培养目标对青年教师的教学水平、 政治素质、 业务能力进行帮助指导， 努力使青年教师成为综合素质高、 教学业务精、 实践技能强的有生力量， 为教育教学质量的稳步提高做出贡献，并最终使其成为学校的中坚力量和学校骨干教师
二、培养对象1、陈艳梅老师，衡阳师专毕业
专科学历，素质较高,能力较强
2、李正雄老师，从部队转业，后从教
肯学肯钻，刻苦敬业
三、培养要求1、青年教师要做到思想上进，作风过硬，工作扎实，成果丰硕
2、职业道德素质
热爱教育事业，有强烈的责任心和事业心；热爱学生，全面关心学生的成长；严谨治学，精益求精，勇于开拓；以身作则，为人师表；团结协作，有集体主义精神
3、备课要认真规范，教案要反复修改和锤炼
在每次课前所备教案必须经过指导教师审阅同意
争取每月上一堂提高课给指导教师听，课后说备课思想， 争取更大的提高
课后要及时做好教学总结，及时写好课后反思做好教学后记
4、要从思想意识上高度重视课堂教学工作
课前认真做好上课的准备，反复熟悉教案养成良好的教学习惯，掌握教学基本功
来源：网络转载5、要认真向有教学经验的老师学习，要主动听他们的课， 请教和交流教学经验
吸取和感悟不同的教学风格和教学特色，每月听课不得少于8节；6、每学期认真写好教学心得、工作总结、工作经验论文，并向有关教育杂志投稿
使自己有创造成功和发展的机会等
通过培养，使青年教师努力钻研业务， 提高课堂教学质量， 有扎实的基本功；不断学习语言和教学法的理论； 了解本学科的发
