下载后可任意编辑北航《国家公务员制度》考核要求及参考答案一、名词解释（每题 6 分，共 30 分）1. 公务员义务 答：公务员的义务，是指公务员必须为或不得为一定行为的法定的责任2. 公务员录用答：公务员录用，是指国家机关根据规定的条件和程序，面对社会采纳公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。公务员录用制度，就是关于公务员录用的各种行为法律规范和准则的总称。主要内容包括：录用的原则、标准、资格条件、方法、程序和录用的组织权限3. 公务员考核答：公务员考核，是指公务员主管部门和各机关根据管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素养和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解核实和评价4. 公务员任职公示制度答：是指一个单位党委（党组）经集体讨论讨论确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职5. 公务员培训答：公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面进展、注重能力、学以致用、改革、科学管理的原则。1. 我国公务员回避的形式？答：根据公务员回避制度的启动主体不同，公务员回避的方式有三类：自行回避、申请回避及决定回避。(1)自行回避，是指公务员认为自己与处理的公务具备法律规定的回避情形时，向有关负责人主动请求回避处理，有感负责人对公务员的申请依法进行审查，并作出是否准许的决定。(2)申请回避，是指公务的利害关系人认为处理案件的公务员具备法律规定的回避情形时，在公务执行结束前，依法向有权机关请求停止该公务员继续处理该公务，有权机关依法对此申请进行审查后作出是否准许申请的决定。(3)决定回避，有权机关可以再没有公务员提出自行回避或利害关系人提出回避申请的情况下，根据已经掌握的情况，认为公务员存在回避情况的，可以径行作出回避决定。2. 公务员沟通的含义与意义是什么？答： 公务员沟通的含义是指国家机关根据工作需要或公务员的个人意愿，通过调任，转任，挂职锻炼等形式变换公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的一种认识管理活动与过程。(1)，公务员沟通的法定形式包括调任，转任，挂职锻炼，每种形式都有特定目的，范围，对象与相应的条件，程序。(2), 沟通时机关对公务员的一种管理活动和手段，必须经过机关决定安排或批办手续。（3），沟通的原因包括:一是工作需要;二是通过沟通锻炼提高领导能力;三是避...
