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县级工作部销售经理聘用合同2000VIP免费

县级工作部销售经理聘用合同2000_第1页
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下载后可任意编辑县级销售经理聘用合同 聘用单位:西安广盛农业科技有限公司 (简称甲方). 受聘人: 身份证号: (简称乙方). 经担保人推举聘用单位审查,并由甲方组织培训后,符合聘用条件,甲方特聘用乙方担任 区域业务经理,全权负责甲方产品在区域的市场开发、销售及售后服务的事宜,双方协商后签订本合同:一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,合同履行有效期为一年。二、乙方职责范围及标准:1、在公司政策范围内,自主决策该辖区的市场开发及营销策略。2、进展辖区内用户会员,建立健全会员档案,并组织网内开展试验、示范、回访、参观、培训、宣传等活动。3、负责向该区域用户提供施肥配方,现场指导施肥,农业科技咨询及售后服务。4、负责收集并整理市场信息,及时做好信息回馈,维护本区域市场营销秩序。主动理顺各方关系,保障产品顺畅销售。5、积极全面完成甲方核定的销售任务和交办的其他事项。 6、合同期内完成本公司销售任务 吨。三.工资酬劳与提成: 1、 业务经理月基本工资为 800 元,销售提成每吨 180 元 ;每吨带税金供货价 元,货到付款。 2、提成:业务经理市场销售全部现款操作,结算提成在无拖欠贷款的情况下,当即兑现每吨 100 元,余下每吨 80 元,年终统一结算。但若拖欠贷款,均暂不兑现,带贷款结清后一并结算。 3、基本工资及提成工资每月例会发放,对超额完成全年任务者,完成任务 12%、15%、20%分别每吨增加 10 元、15 元、20 元年终结算; 4、年终对没有完成任务者按完成任务比例兑现提成; 5、乙方享受的基本工资待遇与业绩挂钩,连续三个月以上销售为零,基本工资按 50%发放。第四个月有业绩时,当月月底补发工资。 6、当年从德、能、勤、绩等方面综合考核者可在下年续聘时相应提高工资待遇和晋升业务级别。四.双方责任:甲方: 1、不得故意拖欠、克扣乙方应得的劳动酬劳。 2、负责向乙方提供产品的质量检验报告。 3、未经乙方同意,不得更换或影响乙方的市场区域。 4、向乙方提供市场宣传资料及配备必要的宣传广告。 5、甲方应为乙方办理人身意外保险。乙方: 1、必须保证现款交货,销售拖欠款由乙方本人负责,限期结清。---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑 2、须在指定的辖区内开展业务活动,不得跨区域交叉作业。 3、不得...

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