甸尾乡“五有五必”扎实推进“四群”教育工作甸尾乡党委、政府班子成员结合本乡实际情况,紧紧围绕如何进一步密切党群干群关系主题,将开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作作为当前“干部受教育、群众得实惠”的一项重大任务狠抓落实,以开展“机关乡村零距离4321同心结”共建活动为载体,通过实地调研、驻村入户、民情恳谈等多种方式,加强与群众的联系,增进与群众的感情,全面建立和实行“五有五必”制度
一是干部住村聚民心,做到“有户必联”
带着岗位、带着政策、带着任务、带着感情与群众同吃、同住、同劳动,做到“一有底四清楚”:挂钩联系对象基本现状心中有底,发展思路清楚、发展目标清楚、发展措施清楚、热点难点问题清楚;达到心贴心入一户交流暖民心、手牵手联一村民情化民忧、肩并肩带一片发展圆民愿,进一步增进群众感情
二是单位挂点听民声,做到“有困必帮”
实行“双重联系”,既联系所属单位基层群众,又联系村,努力实现挂点联户全覆盖
做到“五个一”,即:确定1名联络员,发放1张联系卡,公布1个联系电话,开展1次以上民情恳谈,办1件以上惠民实事,架起了解民情、民意,挂钩村群众反映合理诉求的通道
三是工作调研联户晓民情,做到“有问必解”
结合挂钩村班子建设情况、经济社会发展情况、社会养老保险覆盖情况、农民就业和转移就业情况、社情民意以及社会热点难点问题等自主选题深入基层开展调研,帮助群众解决实际问题,并撰写有情况、有分析、有建议的调研报告,对调研发现的问题及时上报研究解决
四是建立“三卡”联户解民忧,做到“有求必应”
建立民情联系卡、民情登记卡、民情办结卡,发放到所联系村群众,记录联系户家庭基本信息、生产生活状况、反映事项、需要解第1页共7页决的问题和办结事项和效果等,作为年终考核检查的重要依据
五是社情民情通报化民怨,做到“有情必知”
充分利用社会保障服务平台、大学生村官以及新农村建设指导员的积极作用,