处 理 劳 务 纠 纷 及 工 伤 的 应 急 预 案 （ 纯 方 案 共 26 页 ） 1.劳 务 纠 纷 应 急 预 案 1.1 总 则 1.1 编 制 目 的 加 强 公 司 外 派 劳 务 工 作 管 理 的 规 化 、 科 学 化 ， 积 极 有 效 预 防 、 及 时 控 制 和妥 善 处 置 外 派 劳 务 纠 纷 和 突 发 事 件 ， 维 护 利 益 和 社 会 稳 定 ， 保 障 公 司 外 派 人 员的 生 命 财 产 安 全 及 合 法 权 益 ， 避 免 或 减 少 损 失 ， 坚 持 以 人 为 本 ， 全 面 构 建 和 谐社 会 ， 提 高 处 置 外 派 劳 务 突 发 事 件 的 快 速 反 应 和 应 急 处 理 能 力 ， 建 立 健 全 公 司处 置 外 派 劳 务 突 发 事 件 应 急 机 制 。 1.2 编 制 依 据 根 据 商 务 部 《 关 于 加 强 劳 务 人 员 安 全 保 障 工 作 的 通 知 》 ， 《 重 大 突 发 事 件应 急 预 案 》 和 《 重 大 涉 外 突 发 事 件 应 急 预 案 》 及 外 派 劳 务 合 作 有 关 政 策 、 法 律法 规 ， 结 合 公 司 实 际 ， 制 定 本 预 案 。 1.3 适 用 范 围 本 预 案 适 用 于 公 司 外 派 劳 务 项 目 下 ， 组 织 和 开 展 对 外 劳 务 过 程 中 ， 发 生 的外 派 劳 务 纠 纷 和 突 发 事 件 ， 以 及 需 驻 公 司 协 调 的 问 题和 事 件 。 具体包括: （1）外 派 劳 务 纠 纷 。 包括发 生 涉 及 劳 务 人 员 与经营公 司 、 劳 务 人 员 与雇主之间因劳 务 合 同、 劳 动纪律 、 工 资、 人 员 伤亡和 财 产 损 失 等引发 的 纠 纷 。 （2）因劳 务 纠 纷 问 题引发 的 治安 事 件 。 包括上访请愿， 围攻冲击重 要 目标 ， 非 法 集 会 等群 体性 突 发 事 件 。 （3）因劳 务 纠 纷 问 题引发 的 事 件 。 包括劳 务 人 员 人 身 安 全 、 财 产 安 全 受 到威 胁 或 与雇主因劳 务 纠 纷 引起 的 请愿、 罢 工 引起 的 突 发 事 件 。 （ 4） 因 战 争 、 灾 害 以 及 恶 性 事 故 等 不 可 抗 力 ...
