蒙牛公司公司文化分析与报告一、蒙牛的奇迹 蒙牛的全称是内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司。她创立于 1999 年。创立早期完全称得上是白手起家：没有一块地，创业者牛根生跑了内蒙古 2 个县都不肯接纳他们，最后在一种全国重点贫困县和林格尔县才勉强答应给他们一片不毛之地，他们就在这片沉睡了几千年的荒芜土地上创业：没有厂房，只得租用一间民宅，这就是蒙牛的第一间工厂；没有资金，只有 3 万元起动资金，银行也不给他们贷款；没有设备，只有二条从瑞典利乐公司租借来的生产线。 但是就是这样一家一穷二白的民营公司，通过 7 年多的努力，发明了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。1999 年蒙牛的奶类产品产量 8368 吨，达成 389．5484 万吨。现在在中国，消费者每喝 3 杯牛奶，就有 l 杯是蒙牛牛奶。蒙牛不仅是中国液态奶、酸奶和冰淇淋市场的“三冠王”，还成长为日收奶量超万吨，日销售量上万吨的全球收奶冠军和液态奶销量冠军。总资产超出 76 亿元，乳制品生产能力达 500万吨／年。，蒙牛主营业务收入 162?46 亿元，年均递增 138％，实现利润 7．27 亿元，年均递增 182％，上交税收 7．8 亿元，年均递增 158％。现在蒙牛集团拥有员工 3 万多人，380 多条当代化生产线，在全球有 20 多家合作单位，在全国有 30 多家分公司。蒙牛股票在香港就发行 3．15 亿股，现在股价 33．85 元，市赢率高达 19 倍，成为大中华地区海外上市股票 25 强之一。他们已经建立起联结“亿万消费者，千万投资者，百万农牧民，几十万销售大军，几万名员工”的庞大产业链，被誉为西部大开发以来“最大的造饭碗公司”、“中国乳业先进生产力的代表”、“国标化示范牧场”、“最具发明力的中国公司”。 二、蒙牛的公司文化 公司文化是公司在长久生产经营活动中所自觉形成的，并为广大员工恪守的经营宗旨，价值观念和道德行为准则的综合反映。公司成功的核心是文化，文化是永远不能替代的竞争因素。 蒙牛在短短 7 年多时间里，发明了惊人的“蒙牛速度”、“蒙牛奇迹”，她们成功的因素是多方面的，但是加强公司文化建设，靠人才和文化取胜，是他们成功的核心所在。 在蒙牛到处能够看到这样的大幅标语：“品牌的 98％是文化，经营的 98％是人性，资源的 98％是资金，矛盾的 98％是误会”。蒙牛还专门开辟了公司文化园地，里面挂满了公司文化建设的奖牌。有“全国公司文化建设示范基地”、“中国公司文化建设...
