摄影部主任-岗位说明书VIP专享VIP免费

现代经典· 岗位说明书摄影部主任 ( 责任人）岗位说明书一、基本资料1、岗位名称： 摄影部主任2、直接上级：店经理 3 、岗位编号 : ４、岗位级别： 5 、定员人数： 1人 6、所属部门：营销管理中心7、直接下级 : 摄影师和助理8、岗位类别 : 业务兼管理类９、核准: 二、工作描述在店经理的直接领导下负责部门行政事务，器材管理和技术提升,和型设部配合 ,完成每天的拍摄任务 ,兼任摄影师，为客人提供优质服务。三、工作职责序号工作任务内容负责程度1.热爱本职工作 ,具有强烈的责任感和服务意识,作风正派 ,不谋私利 ,任劳任怨,积极热情，服从按排，遵守规章制度,具备良好的职业道德和优秀的人格魅力．2.每日上班符合形象要求，展现专业气质,精神饱满 ,正确执行打卡 ,准时到岗3.督导员工每日做好个人形象，区域卫生,并按规定作好物品设备交接,作好拍摄前准备工作。4.查看《预约表》知晓当天拍照对数,服务区域 ,服务人员 ,配合调度作好当日工作安排。5.负责和各部门沟通 ,注重团队协作。6.要求员工每日定时到数码部审看客片,作相应的技术指导和工作规范．7.负责安排本部门员工职务代理人,并划分好个卫生区域和物品管理， 设定好交接流程 ,落实个人责任。8.加强对部门员工安全意识，服务意识,团队协作意识 ,成本意识的教育 ,改进服务态度，提升工作质量。9.每年的６月和１２月作一次部门评级考试。并报告店经理10.每半个月组织一次部门大扫除。11.每月和化妆部组织一次技术学习交流会,有利技术部门的整体水平提升。12.每个季度提出一个景点的改进方案,并配合创作部完成景点改造和新主题的推广 . 13.根据季节变化和淡旺季之分，和调度确定内外景的安排流程。14.检查客人妆面、 造型的质量 ,合理处理好不合格的妆面、造型，以不影响员工及客人情绪为前提 . 15.按排好补拍的客人 ,督导员工做好跟进服务16.带领员工熟悉门市产品，便于拍摄出合适制作相关产品的优秀作品17.虚心听取看样组反馈的意见, 改进景点 , 技术和服务上存在的问题。18.督导整个服务流程顺畅：保证设备到位和正常工作，督促拍摄前与客人沟通。注重一手交一手服务，随时和门市, 化妆师 , 礼服师沟通；服从调度安现代经典· 岗位说明书排。19.安排员工协助门市看样，从专业上解答客人问题，有效提升后期消费。20.每半个月召开部门会议 ,总结工作，解决问题 ,并报告店经理 . 21.熟知公司的项目活动 ,带领员工积极配合活动推进。22.负责...