Inspection Work Instruction作业指导书Document NO.文件号 Revision 版本Modification 修 改 状态Page 页码WI-DG-001A1第 1 页 共 3 页Document Description文件名称安全生产目标管理制度下载后可任意编辑Security Rating保密等级： □普通 □秘密 □机密 □绝密Distribution List分发清单： □总经理 □管理者代表 □研发中心 □质量部 □生产部 □工业工程部 □采购部 □人力资源部 □物控部 □技术支持部 □财务部 □合同执行部 □行政部 Modification Record 修改记录Revision版本Modification修改状态Description修改内容Effective Date生效日期A0新发行2024-12-20编制校对审核批准日期日期日期日期请把年、月、日书写完整例：2024.12.12010-9-11Inspection Work Instruction作业指导书Document NO.文件号 Revision 版本Modification 修 改 状态Page 页码WI-DG-001A1第 2 页 共 3 页Document Description文件名称安全生产目标管理制度下载后可任意编辑[一、] 目的目的为了能更好的明确、分解、实施、考核安全生产各项指标，达到安全生产的目的，特制定本管理制度。[二、] ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ ╳ 。[三、] 适用范围 本法律规范适用于深圳市特安电子有限公司（以下简称电子公司）、深圳市工业技术有限公司（以下简称工业技术）、深圳市特安仪器设备销售有限公司（以下简称销售公司）管辖所有员工。一、 [ 四、 ] 术语与定义无引用文件二、 [ 五、 ] 职责与权限4.1 安全部负责厂一级的安全相关指标的制定和考核，其中，工伤事故控制指标的考核结果需报财务部门进行相应的考核。4.2 财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。4.3 各部门负责将安全指标目标分解到车间，定期监督检查目标指标的完成情况，并负责车间、班组安全指标目标的考核。4.4 安全主任负责提出对车间、班组安全指标的考核建议。4.5 总经理负责批准车间、班组级目标指标的制定和考核。三、 职责权限内容5.1 具体指标内容5.1.1 安全责任书签订率；5.1.2 隐患排查率；5.1.3 隐患整改率；5.1.4 工伤事故控制指标；5.2 目标与指标的分解与实施5.2.1 安全部5.2.1.1 负责组织厂级领导、各部门经理级安全责任书的签订工作。5.2.1.2 负责组织厂日常性安全检查，排查隐患，跟踪落实隐患整改情况。5.2.1.3 分解本厂的工伤事故控制指标，严格根据指...
