下载后可任意编辑新城宾馆劳动合同书甲方： 地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址： 户籍地址： 联系方式： （固定电话） （移动电话）紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章合同的类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 A． 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月，合同期满后，双方同意继续履行的、合同自动顺延 年；达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B． 无固定期限，自 年 月 日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C． 以完成一定得工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以签订之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章 工作内容与工作地点下载后可任意编辑第五条 甲方聘用乙方从事 工作，详见“职责描述”；第六条 乙方工作的地点为 。第七条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本 职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职第八条 甲方因工作需要，依据乙方的专长、特长、工作能力和表现，需 调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商一致，但以下情况除外： A． 甲方因生产经营服务需要，需调动乙方工作岗位时，只要工资待遇不减低,工作强度不增加,乙方应予接受；B．甲方因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作 期限由双方协商确定； 第三章 工作时间与休息时间第九条 乙方所在岗位执行下述工时制定（ ）。A．标准工时制。B．不定时工时制C．综合计算工时制。第九条：甲方在每月安排休假 天；第十条：甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方年三十\初一\初二\这三天按协议另外支付 2 倍加班酬劳，以保证乙方合法权益,其余时间加班费折算进入每月工资补贴发放。第十一条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。第四章 规章制...
