下载后可任意编辑集团工资集体合同企业名称：南和县城区热力有限责任公司经济类型：民营企业法定代表人：王海燕甲方（企业方）：南和县城区热力有限责任公司甲方协商首席代表：方向明 联系电话 0319—4560025 代表人数：3 人 乙方（职工方）：南和县城区热力有限责任公司工会委员会乙方协商首席代表：王皂成 联系电话：0319--4560045代表人数：3 人企业职工工资集体协商代表名单下载后可任意编辑序号姓名性别职位身份证号码行政方代表1方向明男经理1322281968091003362王永刚男副经理1304811988011046743陈晓丽女副经理13222819770319032345职工方代表1王皂成男工会主席1322281944072300162卢红伟男员工1305261982040539103左艳格女会计13222819750922032245 为了保障企业和职工双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业工资集体协商条例》和国家有关政策规定，结合本企业实际，经甲乙双方协商，签订本公司工资集体合同。下载后可任意编辑第一条 工资分配1、工资制度：本着“按劳分配，多劳我得”、“效率优先，兼顾公平”的原则，以月工资加奖金加福利作为企业的基本工资制度。2、工资标准：根据国家文件规定的企业职工参考工资标准确定，最低工资标准不低于省颁布的最低工资标准。3、工资分配形式（1）将基础工资、岗位工资、工龄工资、全勤奖、达标奖、企业年金等融入定额；（2）结构工资制月收入由基础工资、岗位工资、全勤奖、达标奖、企业年金及福利、补贴组成，各人根据以上总和领取。4、工资目标企业上年职工工资总额 91.78 万元，预测本年计划工资总额达到 97 万元，比上年增长 5.69 %。职工年人均工资水平达到 2.77 万元。5、工资支付办法企业于每月 10 日前以货币形式足额支付全体员工上月工资收入，如遇休息或法定节假日应提前至就近的工作日发放。6、特别情况下的工资支付办法根据国家有关规定在法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等以及参加企业安排的社会活动期间，视为提供了正常劳动，企业依法支付工资。职工因工负伤停工期间的待遇按基础工资、岗位工资、工龄工资、全勤奖、达标奖、企业年金支付。职工因病休假期间的待遇以职工基本工资为计算数按国家规定的折算比例支付，但不得低于当地最低工资标准的 80%。非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，应支付生活费。生活费标准不低于当地最低工资标准的百...
