下载后可任意编辑店长聘用合同书甲方（甲方）：朵以西北分公司大荔专卖店乙方（个人）： 身份证号：甲方聘用乙方为店长，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守，保证店铺的正常营运。以及对所属店员和物品合理分配，并负责对店铺客户（VIP 和普通客户）的维护和其他事务。一 . 合同期限第一条 乙方在甲方店经过_三_个月的试用期（即自 年 月 日至 年 月 日止）即为试用期。乙方试用期经甲方考核认可后，方成为甲方正式员工（即本合同自动转为聘用期）。乙方成为正式员工后，必须在甲方服务_二_年（即自 年 月 日 至 年 月 日止）。二 . 薪资待遇第二条 乙方每月按个人业绩提成——％，另加总业绩提成——％，每月按目标超出 20％营业额， 超出部分按——％提成发，目标超出 50％营业额以上，超出部分按 ——％提成，未能完成当月的目标按完成的比例发放工资，年度总目标完成补回。全勤奖——元(病／事假、迟到无全勤)。第三条 甲方每月——号前向乙方支付薪资，如遇假日，延期发放。乙方向甲方交付聘用保证金人民币——元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退给乙方，合同期内辞职扣除押金三 . 工作时间第四条 甲方安排乙方执行—— 工作制，时间段为：9:00-21:009:00-21:00（行政班），中午吃饭时间：1212：：00-00-14:0014:00，休假为——天／月四. 工作权利和义务 第五条 甲方制定经营方针和本店年度资金预算，制定店铺年营业目标、管理制度，提供店铺一些日常用品如笔、扫帚等消耗品。领导及监督乙方的工作状况和执行情况。第六条 乙方对甲方的经营管理负全面的责任，行使一切的经营管理的职责，并接受甲方监督人的领导、 监督。保证本店长效管理，正常运转。工作职责：1.负责门店销售工作，根据年目标制定门店周／月销售计划，并跟踪执行情况。 2.对每日、周、月、年销售情况做好分析、总结，预测并实行相应的营销对策。3.每天定时晨会，分析业绩，总结经验，分配目标，鼓舞店员 4.节假日活动的策划和货品的调整。 5.新品上市的培训，搭配，陈列和销售技巧的沟通，当季货品滞销品的调整，换季货品的促销。---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑6.对员工的安排和管理：对员...
