安庆市金豪房地产开发有限公司 《 规 章 制 度 》二ＯＯ五年 月 日下载后可任意编辑重要提示：一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！制度只能对君子有效。对于小人，任何优良制度的威力都将大打折扣，或者是无效的。金豪公司的合格员工应使自己变成君子。 誓 言我将仔细地阅读这本手册内容，努力使自己成为金豪公司的合格员工，靠近君子，远离小人。 我将非常珍惜该手册，只要在金豪公司工作一天，它将都伴随着我。 假如我因故离开了金豪公司，我会严肃地将此手册还给金豪公司 宣誓人 （签字） ：1下载后可任意编辑目 录一、前言…………………………………………………… 3二、文化篇………………………………………………… 5三、制度篇………………………………………………… 7（一）员工守则…………………………………………… 7职工守则…………………………………………… 8（二）管理制度…………………………………………… 91、人事管理制度……………………………………… 92、工资管理制度……………………………………… 103、奖励制度…………………………………………… 114、惩处制度…………………………………………… 125、考勤制度…………………………………………… 136、休假制度…………………………………………… 147、财务管理制度……………………………………… 158、财务报销制度……………………………………… 169、社会保险管理制度………………………………… 1710、医疗费报销管理制度……………………………… 1811、工伤事故处理……………………………………… 1913、卫生制度…………………………………………… 2112、档案管理制度……………………………………… 2213、公文办理制度……………………………………… 2314、学习及培训制度…………………………………… 24（三）工作职责…………………………………………… 251、董事长工作职责…………………………………… 252、总经理工作职责…………………………………… 263、副总经理工作职责………………………………… 274、综合部经理（办公室主任）工作职责…………… 285、工程部经理工作职责……………………………… 296、销售部经理工作职责……………………………… 307、会计工作职责……………………………………… 318、出纳工作职责……………………………………… 32四、特别提示…...
