房地产销售聘用合同经甲乙双方协商，本着互信任任、共同进展、完成既定、自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协议；为进展 xxx 集团 xxxx 房地产开发公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方 xxx 集团 xxxx 房地产开发公司的执行总经理，根据 xxx 集团董事会、xxxx 房地产开发公司董事会的精神及决定，负责 xxxx 房地产公司全部地产开发项目的规划、设计、项目定位、开发建设、销售、招商、商业管理、物业管理等相关事宜，对于项目运作乙方直接向甲方董事会负责；具体条款如下：一、聘用期限第一条：合同有效期自二○○x 年 xx 月 xx 日起至二○○x 年 xx 月 xx 日止。聘用期为三年。二、聘用职务第二条：甲方聘乙方为 xxx 集团 xxxx 房地产开发公司执行总经理职务，工作期间行使总经理权利，并承担相关责任及义务。三、聘薪标准第三条：乙方在担任 xxx 集团 xxxx 房地产开发公司执行总经理职务期间，每年的年薪（大写 ） 元人民币（税后），按 6（月薪占比）:2（季度考核薪金）:2（年底考核薪金）比例支付；每月基本工资为（大写）____________元人民币（税后）,每月工资于次月 15 日前发放，遇节假日提前或者顺延，。第四条：甲方可定期考核乙方，根据乙方工作能力及为公司制造的效益做出综合评估，对乙方基本工资进行适当调整，在年底经过考核后给予乙方年底分红和提成奖励，具体的奖励标准另行商定。四、工作范围及职责第五条：1、对外签定合同的权利？2、决策权及管理权限？3、资金授权？4、工作目标或年利润？5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向总裁汇报工作情况及问题，人员使用、任免决定权等？6、管理工作期间资金的运用，需在总裁所授权金额内执行，涉及金额较大款项，乙方须向总裁请示，待批准后方可执行，或与相关部门讨论后，由财务部配合执行。五、福利待遇第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险等相关保险，保费由公司承担；合同期满不续签，余下未交的保险费由乙方自行负责承担。第七条：乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。乙方在甲方工作一年以上，甲方将在每年的适当的时间，给予乙方有薪年休假的奖励。第八条：乙方在甲方工作过程中甲方需提供乙方住房一处，所提供的住房需满足正常的生活条件；当乙方工作满一年，甲方将奖励乙方商品住房 40㎡一套，产权归乙方持有；当乙方工作满二年，甲方奖励乙方住房商品 60㎡一套，产权归乙方持有；当乙...
