工资管理信息系统 目 录 第一章 工资管理信息系统分析-------------------------- 1 1.1 工资管理信息系统简要分析----------------------- 1 1.2 工资管理信息系统业务流程分析-------------------- 4 1.3工资管理信息系统数据流程分析--------------------- 5 1.4 工资管理信息系统数据字典------------------------ 7 1.5工资管理信息系统分析报告------------------------ 19 第二章 工资管理信息系统设计---------------------------- 20 2.1 系统目标设计------------------------------------ 20 2.2 新系统功能结构设计------------------------------ 20 2.3 工资管理信息系统流程设计------------------------ 21 2.4 代码设计---------------------------------------- 22 2.5 系统物理配置方案设计---------------------------- 22 2.6 输出设计-----------------------------------------23 2.7 存储文件设计------------------------------------ 23 2.8 输入设计---------------------------------------- 25 第三章 系统开发设计-------------------------------------26 3.1 开发环境-----------------------------------------26 3.2 数据库设计---------------------------------------27 3.2.1 数据库概念结构设计-----------------------------27 3.2.2 数据库逻辑结构设计-----------------------------28 1 前 言 随着计算机技术的发展以及计算机在企业管理中的普及，越来越多的企业利用计算机实现企业人事工资的管理，企业工资管理系统中使用表格，能够保存相关的工资信息，方便查询，浏览修改等操作，为个人提供工资查询服务，为企业提供工资计算，工资统计等服务，实现工资管理的系统化，规范化，自动化，因此成为现代公司管理工资的首选。企业工资管理信息系统是典型的信息管理系统（MIS）,该系统由系统维护，人员管理，工资管理，机构管理，报表管理五个子模块组成，功能基本涵盖普通企业的工资管理业务范围。本文从系统的必要性和可行性分析，系统分析，系统设计，系统实现，系统特色等方面阐述了本系统的从设计到应用的过程。 第一章 工资管理 管理信息系统分析 1.1 工资管理信息系统简要分析 1.1.1 企业工资管理信息系统的目标分析 由于工资管理信息系统是典型的信息管理，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及系统功能设计和代码设计两个...
