电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

新沂中小学高级教师管理考核办法VIP免费

新沂中小学高级教师管理考核办法_第1页
1/7
新沂中小学高级教师管理考核办法_第2页
2/7
新沂中小学高级教师管理考核办法_第3页
3/7
- 1 - 新 沂 市 中 小 学 高 级 教 师 管 理 考 核 办 法 (试行) 为充分发挥中小学高级教师(以下简称“高级教师”)骨干作用,激励广大高级教师与时俱进,不断进取,始终保持并体现与高级职称相符合的综合素质,鼓励他们向更高层次发展,促进教师队伍整体素质的提高,依据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》,结合我市实际,制定本办法。 第一条 基本要求 1.遵守宪法、法律和职业道德,热爱教育事业,关心爱护学生,为人师表,教书育人。 2.遵守学校各项规章制度,承担学校规定的教学工作。高级教师除特殊原因外(病假、事假、女教师孕产期、脱产进修等)都必须在教学第一线任课。胜任学科教学,完成不低于同年级同学科专任教师的平均工作量,模范执行新课程教学计划。 3.教育教学效果良好,在同年级同学科教师中处 于中等及以上 水 平。教学实绩 得 到 广大教师和学生认 可 ,师生测 评 优 良率 均不低于80% ,学校予 以确 认 。 4.根 据学校教学工作安 排 ,需 担任班 主 任工作的,应 在一个 教学周 期内 (3 年)担任班 主 任工作 1 学年以上 (距 法定退 休年龄 3 年以内 的,可 适 当 照 顾 ); 5.每 学年至 少 承担 1 节 校级及 以上 示 范课、观 摩 课或 教育- 2 - 教学讲座,得到好评。每学期听课不少于20 节,对授课教师作出教学效果评估。示范教学、讲座应有讲稿和学校或活动组织部门的证明、评价材料,参加教研活动应有记载证明。 6.参加规定的继续教育学习,每5 年一周期,达到360 学时,并经审验合格。 7.兼任中层以上领导工作的高级教师职务岗位职责基本要求: (1)政治合格,遵守师德,为人师表,教书育人;(2)在完成行政管理工作的情况下,还应兼任一定的教学工作,兼课量可视学校实际情况确定,原则上副校级不少于同学科专任教师的 1/3,中层管理人员不少于同学科专任教师的 1/2;(3)校级领导干部指导教学教研活动,每学期听课50 节以上,中层干部每学期听课不少于40 节,课后对授课教师作出教学效果评估。 第二条 人员管理 8.高级教师职务宏观管理由教育局人事科负责,日常管理由各学校负责。学校在教育局的指导下,对高级教师进行年度考核、聘用,建立高级教师信息库,加强对高级教师的培养、管理和使用。 9.教、科、研、训部门要加强对学校高级教师教学、教研、科研和培训方面的指导;业务...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

新沂中小学高级教师管理考核办法

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部