教研组长培训方案上海方略教育机构2011 年 10 月目录1. 背景分析 ................................................................... 11.1 需求分析 ............................................................. 11.2 方略教育优势资源分析................................................. 11.3 教研组长工作职责分析................................................. 11.3.1执行教学计划................................................... 11.3.2组织教研活动................................................... 21.3.3引领专业发展................................................... 22. 培训描述 ................................................................... 23. 培训方案详述 . .............................................................. 33.1 培训对象 ............................................................. 33.2 培训内容 ............................................................. 33.3 培训目标 ............................................................. 33.4 培训模式 ............................................................. 43.4.1专家讲坛 ....................................................... 43.4.2组长访学 ....................................................... 43.4.3案例分析 ....................................................... 43.4.4模拟研讨 ....................................................... 43.4.5专题研讨 ....................................................... 43.5 教学安排 ............................................................. 53.5.1模块一通识培训................................................ 53.5.2模块二访学培训................................ 错误 !未定义书签。3.5.2模块三远程研修................................................ 63.6 师资与基地学校....................................................... 73.6.1核心师资 ....................................................... 73.6.2相关师资 ....................................................... 93.6.3基地学校 ......................................
