下载后可任意编辑打造高绩效销售团队（答案）课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0 学分！ 单选题正确 1.现代企业对于销售队伍的目标定位应在于： 1. A 提高利润 2. B 销售、销售、再销售 3. C 客户 4. D 开发客户 正确 2.下列中属于团队进展的摸索期的管理重点的是： 1. A 关注友爱，构建忠诚 2. B 管理自我革新 3. C 关注任务方面 4. D 倾听，树立权威，排解冲突 错误 3.下列中不属于女性销售员的优势的是： 1. A 更容易被培育为后备主管 2. B 易于管理 3. C 通常更具亲和力 4. D 沟通能力一般都较强 正确 4.关于激励杠杆，下列说法不正确的是： 1. A 应建立简单、明了、有趣、新颖的竞争规则 2. B 目的就是让促使业务人员多做业绩 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑3. C 目标定位切实可行，与年度计划配合 4. D 可多次反复使用 正确 5.年总业绩与下面哪一项无必定关系： 1. A VIP 客户的购买力 2. B 成交比例 3. C 平均购买金额 4. D 访问客户量 错误 6.关于营销例会，下列说法正确的是： 1. A 营销例会可以以会代训，借开会之机进行必要的培训 2. B 营销例会应适当要求其他部门人员参加 3. C 营销例会就是一个企业在营销过程中一个阶段的总结会 4. D 应借营销例会来收集必要的市场信息和情报，适应市场的高速变化 正确 7.沟通中应牢记的原则是： 1. A KPI 2. B KISS 3. C SWOT 4. D PDCA 正确 8.社会营销观念中必须平衡与评判的对象中不包括： 1. A 公共利益 2. B 产品质量 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑3. C 消费者需要 4. D 公司利润 正确 9.下面不属于完美的销售团队的组成成员的是： 1. A 善于和客户沟通、谈判的营销经理 2. B 善于与客户处理好人际关系的公关经理 3. C 熟悉产品业务技术的产品经理 4. D 善于管理团队的主管经理 正确 10.下列中不属于企业内部招聘的优点的是： 1. A 对企业忠诚度较高 2. B 对企业有充分的了解 3. C 易于挖掘高技能的销售人才 4. D 容易配合企业文化 正确 11.下列对于培训辅导，不正确的说法是： 1. A 一个非常重要的使命就是提高新人的留...
