2025年项目监理部考勤管理制度VIP专享VIP免费

项目监理部考勤管理制度项目监理部考勤管理制度 一、为明确考勤制度，严肃考勤纪律，塑造****项目监理部监理人员的形象，特制订本方法。 二、****监理项目部正常工作作息时间为：上午 8：00~12：00， 下午（夏令）2：30~6：30 （冬令）2：00~6：00 晚上加班：夏令 6： 00 开始当班，冬令 5：30 开始当班 三、晚上加班超出 0：00，次日上午休息；超出 4：00，次日全天休息。 四、每月 1 日至 7 日为第一周，8 日至 15 日为第二周，16 日至 23 日为第三周，24 日至当月最后一日为第四周，下列所提到的一周均按此计。 一周迟届时间与早退时间之和累计 5 分钟以内或迟到次数与早退次数之和累计 1 次以内（含 1 次），计一次考勤轻度缺勤； 一周迟届时间与早退时间之和累计 10 分钟以内或迟到次数与早退次数之和累计 2 次以内（含 2 次），计一次考勤一级违纪； 一周迟届时间与早退时间之和累计 30 分钟以内或迟到次数与早退次数之和累计 5 次以内（含 5 次），计一次考勤二级违纪； 一周迟届时间与早退时间之和累计超出 30 分钟或迟到次数与早退次数之和累计超出 5 次（不含 5 次），按每 30 分钟（余数超出 10 分钟按 30 分钟计）或每5 次（余数超出 2 次按 5 次计）计一次考勤三级违纪； 一次性迟到超出 30 分钟或一次性早退超出 30 分钟，按每 30 分钟（余数超出 10 分钟按 30 分钟计）计一次考勤四级违纪； 旷工按每 30 分钟（余数超出 10 分钟按 30 分钟计）计两次考勤四级违纪。 五、每月每两次考勤轻度缺勤为一次考勤一级违纪，每两次考勤一级违纪转计为一次考勤二级违纪，每两次考勤二级违纪（含由考勤一级违纪转计的考勤二级违纪）转计为一次考勤三级违纪，每两次考勤三级违纪（含由考勤二级违纪转计的考勤三级违纪）转计为一次四级违纪。 六、监理人员每月有权提出休假四天，具体休假日期普通由监理人员自己事先书面对****同志申请，经****同志书面同意同意后根据同意的.日期进行休假。监理人员当月若实际休假天数局限性四天，可将节省下来的天数保存至本季度内补休，补休不得跨季度。其中，每年一、二、三月为第一季度，四、五、六月为第二季度，七、八、九月为第三季度，十、十一、十二月为第四季度。每次休假的第一天距上一次休假的最后一天必须在六天以上（含六天），每次休假的总天数最多为六天。 七、除通过同意的休假外，其它需请假时，同样...