一.医院统计规章制度1、 为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、原则化、规范化，制订本制度 。2、 合用范畴本制度合用于院级（含医院对外报表）、科级核算数据的统计、报送与管理。3、 职责 3.1 各部门（科室）负责根据规定向统计室（经营部）统计员报送多个统计数据。统计数据要确保精确，必须以原始数据为准。3.2 统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，涉及门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整顿分析，公布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全多个原始登记，指导检查统计质量，确保报表的精确性；及时完毕院领导交办的其它统计任务。3.3 电脑管理员负责采集工作量数据，涉及门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。4、 统计分类与内容4.1 人事行政统计4.1.1 全院在职工工人数，各部门、各类别员工人数；4.1.2 部门、科室负责人（含）以上重点岗位人员异动状况；4.1.3 专家级、业务骨干级人员异动状况，党团员增减变动状况（根据需要）；4.1.4 根据上级规定需要报送的其它数据。4.2 医疗统计4.2.1 全院医疗门诊、住院统计报表；4.2.2 开展重大手术、新手术状况；4.2.3 医疗事故、医疗纠纷状况，死亡、疑难病例讨论状况；4.2.4 担任多个学术团体和多个学术杂志委员、编委人员状况；4.2.5 进修人员数，外出会诊状况，重大社会急救状况，外出医疗队状况；4.2.6 根据上级规定需要报送的其它数据。4.3 教学、培训、科研统计4.3.1 各类实习（培训）人员实习状况；4.3.2 教学大纲、实习（培训）教材编写状况；4.3.3 各专业教学（培训）讲师状况；4.3.4 承当科研课题的来源，计划执行状况；4.3.5 申请专利项目，科技成果获奖状况；4.3.6 论文、专著出版状况，成果转让，科技成果推广状况；4.3.7 根据上级规定需要报送的其它数据。4.4 设备与物资统计4.4.1 设备统计涉及教学设备、科研设备、医疗设备、普通设备及图书资料等的增减变动状况和使用状况、运用率及效益分析等。4.4.2 物资统计涉及重要物资原料、低值易耗品和劳保用品的采购、消耗、库存状况。4.4.3 根据上级规定需要报送的其它数据。4.5 基本建设统计4.5.1 房产总面积及分类增减变动使用状况；4.5...
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