劳动合同甲方： 地址： 联系电话：乙方： 性别： 出生日期：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：家庭电话： 手机：双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《广东省劳动合同法》和其它有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签定和合同，共同恪守本合同所列条款。一、聘任合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中 年 月 日至 年 月 日为试用期。二、聘任合同关系1.甲方同意聘任乙方，在甲方所属饭店的工作岗位从事工作，并支付乙方对应的劳动酬劳。2.乙方同意受聘于甲方，在甲方所属公司的岗位从事工作，并接受甲方的工作批示与规定。三、聘任合同权利与义务1.工资分派遵照按劳分派原则，甲方每月 日以货币形式支付乙方上月工资；2.乙方的基本工资为人民币 1808 元；3.甲方根据乙方的工作态度和效率、工作体现的好坏，对乙方的工作岗位与工资进行调节；4.乙方如有违反甲方规定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照有关规定予以对应解决的权利；5.乙方应推行下列义务：a)恪守国家宪法、法律、法规；b)恪守甲方的各项规章制度和岗位纪律；c)维护甲方的荣誉和利益；d)忠于职守，勤奋工作。四、合同的权利及义务1.订立本合同所根据的法律、法规、规章如发生变化，本合同应变更有关内容；2.订立本合同因此距的何关状况如果发生重大变化，只是本合同无法推行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本同有关内容；3.乙方有下列情形之一的，甲方能够单方面立刻解除本合同，一切责任由乙方承当：a)在试用期间被证明不符合录用条件，又回绝调节工作岗位的，或同意调节但到新岗位考核不合格的；b)严重违反规章制度的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)订立本合同前，向甲方隐瞒有严重疾病史，涉及精神病史；e)违反工作规定或操作流程，发生责任事故，失职造成负伤，不报销任何费用，还将追究乙方责任；f)厨房区域违规抽烟的；g)严重扰乱秩序，致使甲方餐厅无法正常营业；h)患病或因非因公负伤，不能从事工作或不能从事甲方安排的其它工作；i)除上述状况外，乙方提出解除合同未能与甲方达成一致，乙方需坚守工作，工作未满六个月，辞职即扣除当月 30%工资。五、聘任劳动纪律甲方根据国家有关规定，制订各项规章制度，并上墙公布，同时作为本合同的附件，与本合同共同推行。甲方（法人代表）： 乙方：
