公司文化对公司社会责任的作用及影响作者：蔺维超来源：《商情》第 31 期 【摘要】公司文化是当代公司经营管理的指导思想，推动公司经济建设的可持续性发展，为公司推行社会责任保驾护航。本文将具体介绍公司文化与公司社会责任的有关概述，理解公司文化与公司社会责任之间的关系，进一步探讨公司文化对公司社会责任的作用与影响。 【核心词】公司文化 公司社会责任 重要性 作用 影响 前言：公司文化在公司经济建设的发展过程中起着重要的作用，公司、经济、环境之间形成了一种良性循环。要想为公司经济管理工作的顺利开展提供保障，就需要对的的公司文化予以引导，构建一种符合公司实际经济发展的文化环境，为公司的经营管理工作发明良好的氛围，从而提高了公司推行社会责任的效果。 一、公司文化的有关概述 （一）公司文化的最新定义 公司文化是公司在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是公司个性化的根本体现，它是公司生存、竞争和发展的灵魂。 公司文化由三个层次构成： （1“”）表面层的物质文化，称为公司的 硬文化 。涉及厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。 （2）中间层次的制度文化，涉及领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。 （3“”）核心层的精神文化，称为 公司软文化 。涉及多个行为规范、价值观念、公司的群体意识、职工素质和优良传统等，是公司文化的核心，被称为公司精神。 特伦斯？E？迪尔、艾伦？A？肯尼迪把公司文化整个理论系统概述为 5 个要素，即公司环境、价值观、英雄人物、文化典礼和文化网络。 公司环境是指公司的性质、公司的经营方向、外部环境、公司的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定公司的行为；价值观是指公司内组员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、对的与错误、与否值得仿效的一致认识。价值观是公司文化的核心，统一的价值观使公司内组员在判断自己行为时含有统一的原则，并以此来决定自己的行为；英雄人物是指公司文化的核心人物或公司文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给公司中其它员工提供可供学习的楷模，对公司文化的形成和强化起着极为重要的作用；文化典礼是指公司内的多个表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它能够把公司中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动地宣传和体现本公司的价值观，使人们通过这些生动活泼的活动来领略公司文化的内涵，使公司“...
