门店员工聘任合同甲方（用人单位）：单位地址： 法定代表人（或负责人）： 乙方（劳动者）：现住住址：身份证号码： 联系电话： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条 劳动合同期限：1、本劳动合同为固定时限劳动合同
期限为：自__ 年 _ 月 ___ 日起至___年 __月 __日止,其中试用期为___ 年__ 月 ___ 日至___年 _月 _日
第二条 工作地点： 第三条 工作内容：1、乙方的工作岗位为_________，甲方根据工作需要能够调换乙方的工作岗位和工种
2、若因乙方不胜任该工作，甲方能够提前 30 日告知乙方解除劳动合同
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿
第四条 工作时间和休息休假：1、工作时间:原则工作时
2、休息和休假：按照生产经营需要进行轮休
第五条 劳动酬劳1、乙方月基本工资为人民币_________元，甲方确保按月发放工资，具体发放日期为每月_________
如遇休息日或法定节假日，则提前至近来的工作日发放
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家有关规定发放加班费
3、甲方按照国家、本地政府规定为员工办理社会保险
第六条 甲方依法制订和完善各项规章制度，乙方应当严格恪守
第七条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的多个商业秘密、知识产权、公司机密等任何不适宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承当赔偿责任
第八条 劳动合同解除和终止1、若乙方解除劳动合同，须书面形式提前 30 天告知甲方，书面告知以送达甲方为准
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使
