离职后保密合同甲方： 法定代表人：地址：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的对应酬劳，双方当事人就乙方在离职后来保守甲方技术秘密和其它商业秘密的有关事项，订定下列条款共同恪守：一、乙方确保并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承当赔偿等法律责任，与甲方无关。二、乙方离职后，应恪守甲方的保密制度，保密范畴和保密义务以下： 1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文献、技术资料、电子信息等保密文献或资料、物品脱离甲方单位之控制。2、乙方无论任何因素，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作办法、单位机密等一切有关资料外泄或提供应竞争对手(即同行业或者类似行业)。3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范畴涉及但不限于甲方全部或与甲方业务有关的、含有商业价值、现在尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、有关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文献、中心档案、网点档案等方面的内容。4、涉及但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范畴：① 影响单位生产和发展的事项； ②影响单位技术进步的事项； ③影响单位营销活动的事项；④使单位在商业竞争中处在被动或不利的事项； ⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项； ⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项； ⑦影响单位稳定和安全的事项； ⑧影响单位对外承当保密义务的事项。三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采用任何必要、合理的方法，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其它商业秘密信息，以保持其机密性。四、乙方因工作需要或其它因素调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的全部统计着甲方商业秘密信息的文献、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。五、违约责任 乙方不推行规定的义务，应当承当违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的 50 倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。六、本合同未尽事宜，由...
