聘任食堂炊事员合同甲方： （下列简称甲方）乙方： （下列简称乙方）为了更加好的管理好职工食堂，甲方决定聘任乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充足协商，达成以下合同：一、聘任性质：为临时聘任，一旦解除合同，甲方不承当乙方任何责任和费用；二、聘任时间：自 年 月 日到 年 月 日止。期满后，甲方如需继续聘任，同等条件下优先考虑乙方；三、聘任期待遇：甲方每月支付乙方工资 元，在每月月底发放，养老、医保等费用甲方不予承当，由乙方自行交纳；四、乙方职责：1、乙方应确保食堂每天准时开饭，并确保饭菜质量。乙方在工作中应注意本身安全，厨具、电器、电锅等应严格按照操作规程使用，如违规操作一旦发生事故，甲方概不负责。2、根据甲方提供伙食原则及需求，由甲方专人负责安排，饭菜应尽量适应职工本地口味，做到尽量不浪费。3、在工作期间应以品种多样化，以质求量、色味合口的原则。4、保持所用的食物卫生质量、饭菜及汤式清洁无杂物，如发现食物卫生问题，乙方负全部责任。5、要听取食堂管理员的安排，饭菜质量、份量等保持长久稳定同样原则。6、保持厨房的环境卫生，做到餐冲、日洗、三天大清洗，做到随时检查随时达标的准则。7、按规定的就餐时间准备饭菜，不得迟延；如遇特殊状况须延迟应及时告知食堂管理员。五、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自订立之日起生效，以上合同之条例，双方须共同恪守，不得违反，否则含有同等法律效力。甲方（法定代表人）（签章）： 乙方（签章）： 订立时间： 年 月 日
