班主任绩效考核表格VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑 班主任绩效考核表---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------指标考 核 内容 考核标准 评分标准得分考 评 部门常 规管 理（ 100分）班 级 活动（25分）参加以班级为单位的大型团体活动（如军训、广播体操竞赛等）。 （ 8 分）第一名加 5 分，第二名加 3 分，第三名加 2 分。积极参加校学生运动会。 （7分）第一名加 5 分，第二名加 3 分、第三名加 2 分。 积极组织学生参加各级各类竞赛。 （10 分）市级每人次加 3 分，省级每人次加 5 分，国家级每人次加 10 分。安 全 工作 （20分）关怀爱护学生、不体罚和变相体罚学生。 （7 分）如被发现一次扣 1 分。每学期至少上五次安全教育课。 （5 分）缺 1 次扣 1 分。班级管理得当，学生无打架、斗殴现象、无携带管制刀具及其它危险品。（8 分）发现一例扣 1 分。教 室 布置 （15分）教室布置整齐，黑板报每学期不少于三次。少一次扣 1 分。清 洁 区（10分）清洁区打扫到位。并按年级各班每周的卫生总成绩排名。 每周打扫不到位一次扣 1 分，未打扫扣 2 分。 第一名得 5 分，第二名 3分，第三名 2 分。 班 级 文化（30分）开展学习沟通会，每学期不少于三次。少一次扣 1 分。多一次加 2 分，4分封顶。组织文体活动，每学期不少于一次。不开展扣 1 分。教 学成 绩 绩效 （50期中、期末成绩与同年级同学科成绩比较，按班级成绩均分名次排序，与上次进行比较。（30 分）每升一个名次加 5 分，每降一个名次扣 2 分。下载后可任意编辑---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------任 务（ 95分）分）毕业班升学达标人数符合学校要求。 （20 分）每多一人加 5 分，少一人减 2 分。备课（25分）教案每月上交至教务处一次。不上交扣 5 分。作业（20分）布置要精选，批改要及时准确。每周抽查一次，发现不仔细批改扣 3 分。工 作态度（ 105分）出勤 (40 分)不迟到、不早退。（15 分）迟到一次扣 2 分，早退一次扣 3分。每天早操、早读、晚自习按时到位。（15 分）班主任不到一次扣 2 分，学生每缺一人扣 0.2 分。每周至少查寝两次。（10 分）少一次扣 2 分。与 任 ...