下载后可任意编辑班组绩效考核制度为了更好的加强班组建设，发挥班组长的作用，推动班组安全、生产质量和职工素养等方面有一个大的提高。特制定本制度：一、考核时间：每季度进行一次，季度首月上旬拿出考核结果。二、考核人员:1、采，掘，机，通，运，队各班组班长、安全员及各班组成员；三、考核程序：依据考核细则，由生产科提供月度采掘验收工作报告，机电科提供机电班组长、队长考核结果，安监科提供考核班组月度安全情况，时间为每月的 28 日前，每拖后一天罚款 20 元，以此类推。由矿部于季度首月上旬根据以上内容拿出考核结果，进行张榜公示。四、考核内容：1 采掘班组考核：安全、生产、工程质量、文明生产、四个方面。（附采，掘班组考核表）2 机，通，运，班组考核：安全、任务、业务能力、文明生产、四个方面。(附机，通，运班组考核表)五、奖励办法：根据考评结果，对得分第一的班组进行奖励。对得分最少的班组进行处罚。处罚和奖励于当月工资中体现。荣昌县打风鄌煤矿2011 年 5 月 1 日 苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2024]205 号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、苗木数量： 二、苗木规格：胸径 15cm 以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、苗木价格：每株计人民币四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、付款方式：任务完成后，10 日内一次付清。六、有关事项：1、土球规格：苗木所带土球直径 1.2 米以上，厚度 60cm 以上，卸车前完整不破裂。2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm 以上，纵扎草绳间隙在 2cm 以下。绳杆高度 40cm，缠冠高度 2 米。---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、乙方必须根据甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事...
