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公务员工资制度 (5
00 分)答:国家公务员制度(文官制度)指通过制定法律和规章,依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度
公务员法的通过标志国家公务员制度的基本形成
中国公务员制度不搞“政治中立”,不搞“两官分途”,注重中国共产党的领导,坚持为人民服务的综旨,具有鲜亮的中国特色
建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则,从而为人才能够脱颖而出制造了制度条件
公务员辞退:(5
00 分)答:是指机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法定的管理权限范围内作出的解除公务员全部职务关系的行政行为
辞退的直接结果是解除机关与公务员的任用关系
公务员奖励 (5
00 分)答:公务员奖励是指机关依照法律规定或者有关章程的规定,对工作表现突出、有显著工作成绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓舞的制度
公务员辞去公职:(5
00 分)答:公务员辞去公职,是指公务员根据本人意愿提出,并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系
辞去公职的直接结果是丧失公务员身份,公务员与机关的职务关系归于消灭
下载后可任意编辑单项选择题(每小题 2 分,5 小题共 10 分)(总分 10
公务员申请复核的时限应在接到人事处理决定之日起(2
00 分)A
20 日内B
30 日内C
10 日内D
15 日内 2
新录用的公务员一般试用期为(2
00 分)A
12 个月D
24 个月 3
根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是(2
00 分)A
国有企业厂长D
医院院长 4
下列不属于国家公务员回避类型的是(2
00 分)A