下载后可任意编辑瞒岁数当保安上班猝死合同无效劳动关系存在 （ 2024-06-29 ） 稿件来源： 法制日报析案 □本报记者潘从武本报通讯员张绍娟 年近 60 岁的李老汉,还想打工挣钱,为了成功应聘,他瞒报年龄后顺利上工,不料两年后在上班时突发心梗猝死。李老汉家人认为老汉属于工伤,而商场则认为李老汉实行欺诈手段订立劳动合同,合同无效,劳动关系不存在,不属于工伤。围绕着李老汉与商场之间是否存在劳动关系,双方争吵不下,闹到了劳动仲裁委,劳动仲裁委裁决李老汉与商场存在劳动关系,商场不服裁决,向法院提起诉讼。 法院庭审期间,商场方面表示,2024 年 4 月,他们对外招聘保安,不久李老汉前来应聘,当时商场明确要求应聘者年龄需在 18 岁到 55 岁之间,李老汉原本不符合条件,其应聘时故意隐瞒了真实年龄,并提供了虚假的身份证件,缩小自身年龄 6 岁,骗取了商场信任后订立了劳动合同。商场方认为,根据劳动合同法规定,以欺诈胁迫手段或者乘人之危使对方在违反真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 ,劳动合同无效或者部分无效。 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区人民法院审理后,确认李老汉与商场存在劳动关系。 法官对此解释称,商场与李老汉签订的劳动合同虽因李老汉实行欺诈手段而导致合同无效。但自李老汉被商场招用之日至李老汉死亡之日间,李老汉始终处于与商场的事实劳动关系状态。李老汉与商场劳动关系存在与否不应受双方劳动合同效力的影响。因此,认定商场与李老汉之间存在劳动关系。代理记帐业务约定书甲方: (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：一、乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。 二、甲方在每月 25 日至次月 15 日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方 (乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，...
