聘请酒店管理顾问合同VIP免费

下载后可任意编辑聘请酒店管理顾问合同甲 方：____________________________________地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________法定代表人：____________ 职务：____________乙 方：____________________________________ 地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 甲方因业务工作需要，聘请乙方担任酒店管理顾问。经双方协商，特订立本合同。 一、乙方接受甲方聘请，担任甲方常年酒店管理顾问。 二、酒店管理顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。 三、法律顾问的工作范围 1. 给予酒店业主就室内设计和针对客房、走廊、公共场所、餐饮设施、宴会厅、会议厅功能上的布局提供意见，以及技术上的建议；对酒店业主选择及订立酒店里应有的各种设备提出建议； 2. 酒店管理咨询，就甲方在酒店筹备期间及开业后的经营决策、经营管理中的重大事项提供意见和建议； 3. 审核职业经理人提供的酒店组织机构、岗位职责、人员编制及酬薪设计方案：审核职业经理人提供的酒店经营方案。 四、顾问费为每年________元。 五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。下载后可任意编辑 六、本合同一式二份，双方各持一份。 甲方(盖章)________________ 法定代表人：________________ 乙方(签字)________________ ____年____月____日潍坊三江大酒店聘用总经理协 议甲方:潍坊三江大酒店有限责任公司乙方:甲方因业务工作需要，聘请乙方担任酒店总经理，经双方协商，特订立本合同。 一、协议期限 于 200 年 月 日入职，现从 200 年 月 日— 年 月 日签定协议，协议期限为 年。二、权力及义务1、乙方负责处理酒店以下事物①、人事管理。由乙方负责设置饭店岗位定额，报甲同意后，下载后可任意编辑据此负责招聘和培训各级管理人员、服务人员和工作人员。乙方应代表甲方与上述人员签订劳动合同（上岗合同），并可根据管理规章制度和运营需要，开除、解聘或解雇上述人员。②、制定饭店经营计划，编制年度预算，经甲方认可后组织实施。③、制定饭店各营业部门的价格和服务费标准。④、根据饭店产品组合的需要，在甲方认可下，负责饭店内餐厅、娱乐场所、商场等经营空间的对外租赁及承包事宜的洽谈，并签订租赁、承包合同。⑤、甲方同意乙方在预算批准范围之内...