下载后可任意编辑一． 苏州市吴中区人才服务中心人才引进服务指南参考：http://www.wxldl.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=794478PS：以下是通过人才引进迁入户口办法搜集及总结，另户口转移办法还有房产满年限和面积迁入，婚迁等(根据政策 2024 年后可能调整为仅有积分入户)。申报对象：依法和用人单位建立劳动关系、符合苏州市人才引进条件（条件如下）、已办理单位人事代理手续的在职人员。（条件如下黄色标注）（1）具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；（2）在国外、境外取得学位的留学人员；（3）具有中级职称或本科学历，且年龄男性 40 周岁以下、女性 35 周岁以下的专业技术和管理人员；（4）被单位合法聘用（经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证），连续工作满 2 年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在 30 周岁以下，并拥有合法固定住所的人员（见“二.申报材料”中的第 10 项）；（5）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。苏府[2024]124 号文件规定（1）至（3）类引进人才允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。申报材料:1. 拟调人员的人事档案。2.《引进人才登记表》。3.《学历证书》、《职称证书》原件和复印件。4.《户籍证明》。5. 婚姻证明材料： （1）未婚人员提供户籍地民政部门出具《婚姻状况证明》。 （2）已婚或离异人员提供民政部门相关法定证件。6. 生育证明材料（迁移户口中有已婚育龄妇女的提供独生子女证或《全国流动人员婚育证明》原户籍地计生部门出具）。7.《三个月以上苏州市区社保缴费凭证》原件。8．符合随迁的还须需提供的材料： ① 配偶随迁提供配偶的《户籍证明》和失业证明 (户籍地)。配偶不随迁的，提供不随迁声明，其工作单位盖章核实。 ② 十八周岁以下子女随迁须提供《出生医学证明》及子女《户籍证明》。 ③ 待业未婚子女随迁的提供《户籍证明》及待业证明(户籍地)。9. 属夫妻分居调动的，还需要提供： （1）《结婚证书》原件和复印件； （2）配偶的《苏州市居民户口簿》原件和复印件，集体户口则提供集体户口登记卡片并加盖所在地派出所公章； （3）配偶所在的工作单位的证明。10. 属父母身边无子女照顾引进的，还需要提供：（1）父母亲《苏州市居民户口簿》原件和复印件；（2）户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。1...
