下载后可任意编辑长江学者讲座教授聘任合同（样本）（供参考）甲方：东南大学乙方： 为保证“长江学者奖励计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国老师法》、《“长江学者奖励计划”实施办法》有关规定，经双方平等协商，订立本合同
第一条 聘期讲座教授岗位聘期为三年
聘期自 年 月 日至 年 月 日
第二条 乙方的岗位目标及工作任务 （注：本条内容应根据《“长江学者奖励计划”实施办法》的规定，结合本校本学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体可操作
）一、岗位目标：二、工作任务：1．人才培育：（包括讲授本科生核心课程、合作培育讨论生，合作指导博士后讨论人员、访问学者等
）2．科学讨论：3．团队建设：4．学科建设：5．国际沟通与合作：1/4下载后可任意编辑6．其他任务：第三条 权利和义务一、甲方的权利和义务1．甲方有权依照国家法律、法规、甲方规章制度以及本合同对乙方进行管理和考核
2．甲方依法维护乙方应享有的各项权利
3．甲方为乙方提供的工作和生活条件:（注：本条应具体化
甲方为乙方提供必要的科研条件，如：实验室与仪器设备、科研经费、办公条件、招生条件、工作助手等，支持其牵头组建学术团队，推动学科进展和学术梯队建设，保证其完成合同规定的岗位目标及工作任务
）4．指定专门单位及人员与乙方合作开展科学讨论：⑴ 合作单位：⑵ 合作者（包括姓名、职务等）：⑶ 合作开展的科研项目：二、乙方的权利和义务1．乙方有权享受每月叁万元人民币的讲座教授奖金，按实际工作时间支付
2．乙方有权获得甲方为其提供的工作和生活条件
3．若甲方不能按合同规定履行应尽义务，乙方有权向上级主管部门进行申诉
4．乙方应遵守《中华人民共和国老师法》等国家有关法律法规及甲方各项规章制度
5．乙方应每年在讲座教授岗位上工作 2 个月以上
6．乙方应按合同要求全面履行讲座教授岗位职责
