下载后可任意编辑长江学者讲座教授聘任合同（样本）（供参考）甲方：东南大学乙方： 为保证“长江学者奖励计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国老师法》、《“长江学者奖励计划”实施办法》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。第一条 聘期讲座教授岗位聘期为三年。聘期自 年 月 日至 年 月 日。第二条 乙方的岗位目标及工作任务 （注：本条内容应根据《“长江学者奖励计划”实施办法》的规定，结合本校本学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体可操作。）一、岗位目标：二、工作任务：1．人才培育：（包括讲授本科生核心课程、合作培育讨论生，合作指导博士后讨论人员、访问学者等。）2．科学讨论：3．团队建设：4．学科建设：5．国际沟通与合作：1/4下载后可任意编辑6．其他任务：第三条 权利和义务一、甲方的权利和义务1．甲方有权依照国家法律、法规、甲方规章制度以及本合同对乙方进行管理和考核。2．甲方依法维护乙方应享有的各项权利。3．甲方为乙方提供的工作和生活条件:（注：本条应具体化。甲方为乙方提供必要的科研条件，如：实验室与仪器设备、科研经费、办公条件、招生条件、工作助手等，支持其牵头组建学术团队，推动学科进展和学术梯队建设，保证其完成合同规定的岗位目标及工作任务。）4．指定专门单位及人员与乙方合作开展科学讨论：⑴ 合作单位：⑵ 合作者（包括姓名、职务等）：⑶ 合作开展的科研项目：二、乙方的权利和义务1．乙方有权享受每月叁万元人民币的讲座教授奖金，按实际工作时间支付。2．乙方有权获得甲方为其提供的工作和生活条件。3．若甲方不能按合同规定履行应尽义务，乙方有权向上级主管部门进行申诉。4．乙方应遵守《中华人民共和国老师法》等国家有关法律法规及甲方各项规章制度。5．乙方应每年在讲座教授岗位上工作 2 个月以上。6．乙方应按合同要求全面履行讲座教授岗位职责，完成岗位目2/4下载后可任意编辑标及工作任务；接受甲方的管理和考核。7．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，根据国家有关知识产权法律、法规的规定执行。乙方发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。第四条 考核1．甲方每年将乙方实际在岗工作时间和履职情况报教育部，对于乙方聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的，...
