浅谈设计人员的培养和提高 设计院目前现有人员3 6 人，其中院领导班子成员3 名，工程设计人员2 8 名，档案资料、综合管理、财务、驾驶等辅助工作人员5名
在设计人员中，2 0 0 4 年以后进入的“8 0 后”大学生有1 9 名，已占到设计人员总数的三分之二，通过近年来的锻炼和培养，他们已逐渐成为设计院的中坚力量
一、设计院现有人员力量情况 天然气入肥以后，随着合肥市的“三大推进”工作，燃气事业取得了飞速发展，燃气设计人员队伍也不断扩大
从 2 0 0 4 年起设计院每年都有计划的引进多名大学毕业生，同时，根据集团公司发展的需要以及岗位交流、定岗定编等工作的要求，也积极向兄弟单位输送合格人才
下表为设计院近几年设计人员变化情况
注：2 0 1 0 年调进人数含监理公司注销后分配到设计院两名同志 根据设计院的工作特点，要求和鼓励设计人员加强学习，努力提高自身技术水平和业务素养，积极参与各类技术职称的考核和评定
目前设计院2 8 名设计人员中，有两人为高级技术职称，7 人为中级技术职称
这与设计工作的要求还存在相当的差距
设计院将积极给年度 当年调进人数 当年调出人数 当年底设计人员数 2 0 0 6 2 1 1 5 2 0 0 7 4 1 1 7 2 0 0 8 1 3 3 2 3 2 0 0 9 5 4 2 4 2 0 1 0 1 1 6 2 8 符合申报条件人员创造有利条件，组织相关人员参加各类技术培训等，力争符合申报条件的同志能及时取得相应技术职称
二、设计院资质对人员的要求 设计院现有安徽省住房与城乡建设厅核发的市政行业（城市燃气工程）专业乙级设计资质和国家发改委核发的市政公用工程（燃气）丙级咨询资质
根据国家住建部对城市燃气工程专业乙级设计院的要求，我院需要二级注册建筑师一名、二级注册结构师两名、注册造价工程师两名，注册设备（动力）工程师一名，注册电气（供
