2024 年 高 级 经 济 师 之 工 商 管 理 能 力 提 升 试 卷 A 卷 附答 案 单 选 题 （ 共 45 题 ） 1、 利 润 指 数 法 的 决 策 规 则 是 ， 在 有 多 个 方 案 互 斥 选 择 决 策 中 ， 应 采 用 利 润 指 数（ ） 的 投 资 项 目
小 于 1 B
等 于 1 C
大 于 1 D
超 过 1 【 答 案 】 D 2、 关 于 个 人 激 励 薪 酬 的 说 法 ， 错 误 的 是 （ ）
个 人 激 励 薪 酬 是 指 主 要 以 员 工 个 人 的 绩 效 表 现 为 基 础 而 支 付 给 员 工 的 薪 酬 B
个 人 激 励 薪 酬 有 助 于 员 工 不 断 提 高 自 己 的 绩 效 水 平 C
个 人 激 励 薪 酬 不 利 于 团 队 成 员 的 相 互 合 作 D
个 人 激 励 薪 酬 的 主 要 形 式 不 包 括 工 时 制 【 答 案 】 D 3、 可 转 换 债 券 对 于 投 资 者 来 说 ， 可 以 在 一 定 时 期 内 将 本 债 券 转 换 为 （ ）
普 通 债 券 B
普 通 股 C
优 先 股 D
基 金 份 额 【 答 案 】 B 4、 绩 效 考 核 的 准 备 阶 段 中 ， 技 术 准 备 工 作 不 包 括 （ ）
选 择 考 核 者 B
明 确 考 核 标 准 C
确 定 考 核 方 法 D
收 集 考 核 信 息 【 答 案 】 D 5、 企 业 物 流 活 动 有 运 输 、 仓 储 、 装 卸 搬 运 、 包 装 、 流 通 加 工 、 物 流 信 息 和 配 送等 内 容 ， 运 输 的 任 务 是 ( )
扩 大 经 济 作 用 范 围 B
对 物 资 进 行 长 距 离 的 空 间 移 动 C
促 进 物 价
