1 / 8劳 动 合 同姓名：部门：签名：签收日期：2 / 8国际旅行社劳动合同国际旅行社（以下简称甲方）：现聘用：（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工。乙方性别：出生日期：年月日身份证号码：联系电话：户籍地址：联系地址：邮编：紧急联系人 : 联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。1. 有固定期限合同。期限＿＿＿＿年。自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日。其试用期： 20 年月日至 20 年月日。试用期内任一方解除合同，本合同即行终止；试用期满后一周内，乙方经考核合格，甲方同意聘用乙方的，本合同继续有效。2. 无固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。3. 以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第二条工作岗位和工作职责1. 甲方根据业务经营情况和工作需要，安排乙方到部门从事工作，乙方依照其岗位职责，同意按时保质保量的完成甲方制订的工作任务。2. 甲方确因业务经营情况需要或依据乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，经协商后可调整乙方的工作岗位或工作地点，同时办理变更手续，乙方必须做好移交工作。乙方有权反映本人意见，但未经甲方同意的，应当服从甲方的安排。3 / 8以下情形，经甲方提出，乙方予以接受或应当接受：（1）甲方因经营需要、产业结构调整等客观情况发生变化需调整乙方工作岗位时，乙方应予接受；（2）乙方确认其因身体原因（包括但不限于因工受伤、非因工负伤、孕期、哺乳期等），无法正常提供劳动的，甲方需调整乙方工作岗位时，乙方予以接受；（3）乙方经考核不达标的，或乙方不能胜任本职工作的，甲方需调整乙方工作岗位时，乙方应予接受；（4）甲方确因工作、经营需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作或其他临时性工作，甲乙双方均确认该临时安排不视为调岗，乙方予以接受。3. 乙方工作岗位、工作内容和工作地点等调整的，乙方确认其劳动报酬也作相应调整；4. 乙方同意甲方对其工作地点根据实际需要做具体的安排或调整。甲方委派乙方到境外甲方所属机构工作的， 本劳动合同仍然有效，但乙方应和甲方签订有关境外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构兼任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。第三条劳动报酬1...
