下载后可任意编辑财政支出绩效管理模式的探究与实践随着财政体制改革的不断深化，财政支出绩效评价越来越受到各级政府的关注
根据财政科学化、法律规范化精细化管理要求，积极开展财政支出的绩效评价，对落实财政在保增长、保民生、保稳定中的各项政策，促进经济与社会事业平稳较快进展具有重要的现实意义
一、财政支出绩效评价理论探究与实践 （一）财政支出绩效评价相关理论 1、财政支出绩效评价的概念财政支出绩效评价是政府部门指运用科学、法律规范的评价方法，对比统一的评价标准，根据绩效的内在原则对财政支出的行为过程及其经济、社会、政治效果进行的科学、客观、公正的衡量和综合评判，并将评价结果纳入预算编制的财政管理活动
2、财政支出绩效评价的主体开展财政支出绩效评价工作，必须明确财政部门作为主体，负责统一组织，政府各部门具体负责实施，社会各界广泛参加
3、财政支出绩效评价原则财政支出绩效评价应遵循的原则：一是经济性、效率性、有效性原则
二是定量分析与定性分析相结合的原则下载后可任意编辑以定量分析为主，定性分析为辅
三是真实性、科学性、法律规范性原则
4、财政支出绩效评价方法财政支出绩效评价方法，就是在具体实施财政支出评价过程中应该采纳的具体工具和方法
由于财政支出绩效评价过程复杂，其方法较多，如目标与实施效果比较法、成本-效益比较法、最低投入法、摊提计算法、因素分析法、历史动态比较法、横向比较法、专家评议与问卷调查法(公众评判法)等
这些方法各有利弊，适用性上也各有不同
因此，在开展绩效评价时，需根据不同的评价内容选择一种或几种适宜的方法，才能达到预期的评价目的
5、财政支出绩效评价工作分类根据评价工作客体的范围不同，财政支出绩效评价可分为四类：财政支出综合绩效评价
评价的对象是财政支出的整体效益，包括支出的规模效益和结构效益，是财政支出效益的综合反映
部门财政支出绩效评价
评价对象是公共部门（使用
