共青团换届选举工作程序 换届选举工作程序 为切实组织好全市基层党总支和党支部（以下统称基层党组织）换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合 2011 年基层党组织换届的新要求和我市实际情况，特制定换届选举工作流程： 一、换届选举前的准备工作 l、各党（工）委、直属总支召开党委会议，根据市委统一安排，研究本单位基层党组织换届选举内容、方法和具体安排，成立换届选举领导小组和工作指导组。 2、基层党组织委员会研究做出换届选举的决定，向上级党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等（党员人数不足 7 人的，设书记 1 人；党员人数 7 至 10人的，设书记 1 人，副书记 1 人。党员人数 l0 人以上的，设支部委员 3 至 5 人）。 3、请示批复后，党（工）委、直属总支换届指导组到基层单位。 4、基层党组织通知外出党员回单位参加换届选举。 5、召开党员大会，针对党员、群众思想实际，过好选举前的组织生活，明确换届选举的意义、要求，统一思想认识。 6、组织起草基层党组织工作报告，报告包括本届委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项工作任务情况及经验教训，对下届委员会工作提出建议和意见。做好其他换届选举前材料准备工作。 二、考察并确定下届基层党组织委员（书记）候选人预备人选 l、上届委员会提出下届委员（书记）职数和候选人条件，并通过一定形式进行公示。 2、党（工）委、直属总支指导组与上届委员会分别征求党员和群众代表对下届支委（书记）候选人人选的意见，填写推荐票。 3、党（工）委、直属总支指导组分别对党员和群众推荐情况进行统计。根据推荐票相加由高到低排出超过应选人数一倍左右的党员名单，并按姓氏笔划顺序，向上届委员会、党员大会通报。 4、上届委员会根据通报情况，把符合下届委员（书记） 候选人条件的，作为下一届委员（书记）候选人初步人选，按姓氏笔划顺序进行考察公示。 5、换届指导组与上届委员会对下届支委（书记）候选人初步人选进行考察，广泛征求党员意见。根据多数党员意见，按多于应选人数 20％的要求，提出下届委员候选人预备人选，等额提出基层党组织书记、副书记候选人预备人选，报上级党委审查。 6、党（工）委、直属总支召开党委会，听取考察情况汇报。对候选人预备人选进行资格审查，并确定正式候选人。 三、选举大会主要议程及内容...
