共青团换届选举工作程序 换届选举工作程序 为切实组织好全市基层党总支和党支部(以下统称基层党组织)换届选举工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,结合 2011 年基层党组织换届的新要求和我市实际情况,特制定换届选举工作流程: 一、换届选举前的准备工作 l、各党(工)委、直属总支召开党委会议,根据市委统一安排,研究本单位基层党组织换届选举内容、方法和具体安排,成立换届选举领导小组和工作指导组。 2、基层党组织委员会研究做出换届选举的决定,向上级党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等(党员人数不足 7 人的,设书记 1 人;党员人数 7 至 10人的,设书记 1 人,副书记 1 人。党员人数 l0 人以上的,设支部委员 3 至 5 人)。 3、请示批复后,党(工)委、直属总支换届指导组到基层单位。 4、基层党组织通知外出党员回单位参加换届选举。 5、召开党员大会,针对党员、群众思想实际,过好选举前的组织生活,明确换届选举的意义、要求,统一思想认识。 6、组织起草基层党组织工作报告,报告包括本届委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况,完成各项工作任务情况及经验教训,对下届委员会工作提出建议和意见。做好其他换届选举前材料准备工作。 二、考察并确定下届基层党组织委员(书记)候选人预备人选 l、上届委员会提出下届委员(书记)职数和候选人条件,并通过一定形式进行公示。 2、党(工)委、直属总支指导组与上届委员会分别征求党员和群众代表对下届支委(书记)候选人人选的意见,填写推荐票。 3、党(工)委、直属总支指导组分别对党员和群众推荐情况进行统计。根据推荐票相加由高到低排出超过应选人数一倍左右的党员名单,并按姓氏笔划顺序,向上届委员会、党员大会通报。 4、上届委员会根据通报情况,把符合下届委员(书记) 候选人条件的,作为下一届委员(书记)候选人初步人选,按姓氏笔划顺序进行考察公示。 5、换届指导组与上届委员会对下届支委(书记)候选人初步人选进行考察,广泛征求党员意见。根据多数党员意见,按多于应选人数 20%的要求,提出下届委员候选人预备人选,等额提出基层党组织书记、副书记候选人预备人选,报上级党委审查。 6、党(工)委、直属总支召开党委会,听取考察情况汇报。对候选人预备人选进行资格审查,并确定正式候选人。 三、选举大会主要议程及内容...