法律/法规/标准/规范识别及合规性评价实施方案 合规合法是企业经营管理的底线，也是企业社会责任的基本体现。为了避免公司在经营管理活动中的各类法律风险和生产经营风险，公司决定全面识别在经营管理活动中所涉及到的各类法律/法规/标准/规范等相关强制性通知文件，并进行合规性评价工作。 为了保证该项工作得到有效落实并取得效果，特制订实施方案，具体要求如下： 一、实施范围 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司。 二、实施时间 2016 年8 月15 日——9 月15 日 三、领导小组 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 领导小组下设办公室为XXX 部，负责监督各单位开展工作，及时跟踪完成情况，汇总相关资料。 四、实施步骤 1、总体流程 （1）法律/法规/标准/规范的收集 （2）法律/法规/标准/规范适用条款的识别 （3）法律/法规/标准/规范适用条款的符合性评价 （4）综合性评价报告 法律/法规/标准/规范识别及合规性评价实施总体流程图如下： 流 程方 法输 出①法规收集②条款识别③符合性评价④综合评价报告网络、政府机构、咨询机构组织部门人员部门管理人员、操作人员界定责任部门、相关部门根据实际情况，判定符合性法律/法规标准/规范的清单法律/法规标准/规范适用内容摘录表符合性评价表 图 1 ：总体流程 2、辨识收集 公司各中心/部门按照通知中的责任划分安排，分别进行法律/法规/标准/规范等相关强制性通知文件的收集，并形成《法律/法规/标准/规范的清单》。 法律/法规/标准/规范等相关强制性通知文件的收集可通过如下所述机构的网站： 国务院办公厅 国务院安全生产委员会 安全生产监督管理总局 煤矿安全生产监察局 省市县阿安全生产监察局及乡镇安全生产办公室 国务院及省、市、县负有安全生产监督管理职责的部门 本行业各级主管部门及相关行业各级主管部门 本行业各级协会、学会及相关行业各级协会、学会 同行业及相关行业之间的交流 其他有效渠道 3、条款识别 为了中心/各部门能够明确执行法律法规具体要落实的任务/工作，首先要对法规中包含的所有条款进行识别，明确法规要求，确定属于本中心/部门的条款，以便本中心/部门实施、跟进。这样把法规条款的要求与本中心/部门的工作相结合，执行法规不再空洞，而是有 的放矢。条款识别工作结束以后形成《法律/法规/标准/规范适用内容摘录表》。 4、合规性评价 （1）评价的时机 A 在新建立体系或体...
