2009 年QC 成果发布材料 运用QC 方法解决墙体抹灰空鼓、裂缝问题 1 发 布 程 序 一、 前 言 二、小组概况 三、选题理由 四、现状调查 五、确定目标 六、原因分析 七、要因确定 八、制定对策 九、对策实施 十、效果检查 十一、巩固措施 十二、结束语 2009 年QC 成果发布材料 运用QC 方法解决墙体抹灰空鼓、裂缝问题 2 一、前言 荣成市住宅开发有限公司第一项目部认真贯彻公司的质量方针，在施工中注重施工质量，一丝不苟，确保施工质量为经济效益服务，坚持运用QC方法，解决施工中遇到的疑难问题，保证工程一次交验合格率100%。在公司及有关主管部门的领导下，运用QC方法解决了卫生间渗漏、顺板裂缝、大板块地面镶贴、屋面渗漏等许多建筑通病或施工难点，深受用户好评，为公司赢得了良好的社会信誉，使我公司在建筑市场中所占的份额日益加大。 二、小组概况 我QC小组成立于2005年，属现场攻关型，编号RZQC—05—2。我QC小组在公司TQC办公室的正确领导下，在公司各领导及相关部门的大力支持下，长期坚持活动，不断攻克施工中的疑难问题，并注重成果整理，活动成果多次被评为优秀成果，并代表公司参加上级主管部门组织的QC成果发布会，并取得了可喜的成绩。多次获得优秀QC小组的称号。我QC小组注重活动和人员培训，我们每周活动1次，培训内容包括业务素质和业务技能两方面，时间分别为每2课时和1课时，地点分别为位于TQC办公室和施工现场。我QC小组共有七名成员，平均年龄35岁，其中有职称的3人，高级工3人，中级工1人。详细情况见小组成员表： 2009 年QC 成果发布材料 运用QC 方法解决墙体抹灰空鼓、裂缝问题 3 小 组 概 况 表 RZQC-05-2 小组名称 RZQC-05-2 活动时间 2009年3月-12月 注册时间 2005年3月 小组人数 7 活动频率 1次/周 注册编号 RZQC-05-3 平均年龄 35 小组类型 攻关型 培训情况 每周业务素质2课时，时间周三晚7：00-9：00，地点TQC办公室，业务技能培训1课时，地点施工现场。 本次课题 运用QC方法解决墙体抹灰空鼓、裂缝问题 姓名 岗位 组内职务 职称 学历 年龄 张冲 技术科长 组长 工程师 大专 30 原晓臣 项目经理 副组长 工程师 大本 36 刘琳 技术员 材料员 助工 大专 28 张全柱 材料员 组员 中级工 初中 37 杨建军 瓦工班长 组员 高级工 高中 39 倪秀华 瓦工技工 组员 高级工 高中 38 林芳 木工技工 组员 高级工...
