1 1 / 331 / 33薪酬设计方案样本2O11年 6 月 15 日2 方案目录第 1 章：总则 ................................................................................ 5 第 1 条：目的 ................................................................................ 5 第 2 条：制订原则 ........................................................................ 5 第 3 条：适用范围 ........................................................................ 5 第 2 章薪酬构成 ........................................................................ 5 第 4 条企业正式员工薪酬构成.................................................. 6 第 5 条试用期员工薪酬构成 ...................................................... 6 第 3 章 高层管理人员薪酬标准的确定 ........................................ 6 第 6 条 ........................................................................................... 6 第 7 条 ........................................................................................... 6 第 8 条年终效益奖 ..................................................................... 7 第 9 条股权激励 ........................................................................ 7 第 4 章 财务部薪酬设计 ............................................................... 7 第 10 条 基本工资 ........................................................................ 7 第 11 条 岗位津贴 ........................................................................ 9 第 12 条 奖金 .............................................................................. 11 第 13 条 附加工资 ...................................................................... 11 第 14 条 考核对于薪酬的影响 .................................................... 12 第 5 章 采购部薪酬体系 ............................................................. 13 第 15 条 .......................................................................................
